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デジタルメディアを活用したブランドプロモーション支援◆プライム上場G

デジタルメディアを活用したブランドプロモーション支援◆プライム上場G

～プライム上場グループ／デジタルマーケティング支援企業でブランドプロモーションの支援に携わりませんか？／週3回出社を推奨としたハイブリッド型勤務／男性育休取得実績多数など働く環境◎～

インターネット広告を中心としたデジタルマーケティング事業を行う当社にて、ブランドメディアプランニング／アカウントプランナーを募集いたします。
ブランド与件のメディアプランニングから実行・管理をお任せします。
＜KPIの設計～ターゲット設計～メディアのプランニング～効果検証の設計＞をプランニングし、自身がプランニングした内容の実行や、実行後の顧客への実績報告までをご対応頂きます。

■職務詳細：
配属先のインテグレーテッドメディアプランニング部では、デジタルメディアを活用した企業のブランドプロモーションの支援を行っています。生活者を取り巻くメディア環境の変化をいち早く捉え、プロモーション効果が最大化されるメディアのプランニングから、その実行と運用を行っています。

・ブランド与件のメディアを中心とした施策のプランニング
・ブランド与件の入稿依頼／運用／実績報告（レポートや定例含む）

■仕事についての詳細募集背景：
生活者を取り巻くメディア環境は、ここ数年間で、大きく変化しました。2014年を境に、ユーザーのメディア接触時間ではインターネットがTVの利用時間を上回り、15年前に誕生したYouTubeの利用率は90%まで伸長。直近では、テレビ画面に接続して楽しむような新たな視聴形態が生まれています。

生活者のメディア環境の変化に伴い、企業のマーケティング活動も変化しました。テレビコマーシャルに頼りきったプロモーションでは、届けたい情報も、ユーザーに届かなくなっている時代だからです。

生活者を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、自身で理想のプロモーション設計を描き、ブランドプロモーション支援をオプトの武器にする仲間を募集します！

■働く環境について：
・リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務
・リモートワーク（在宅手当あり）
・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
・インターネット広告運用業務に携わった経験

■歓迎条件：
・ExcelやPowerPointの基本操作
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・企業のブランドプロモーションでのプランニング、ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
経験・能力等考慮の上、規定により企画業務型裁量労働制となる場合あり（みなし労働時間は8時間半／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～355,200円
固定残業手当/月：54,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～444,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）
・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・グループ経営陣などの推薦図書貸出

＜その他補足＞
・資産形成制度
　社員持株会、確定拠出年金
・ワークデザイン手当支給（在宅手当）
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）
・定年無し
・那須ワーケーション施設 無料提供
・各種クラブ活動補助制度
・永年勤続リフレッシュ報奨金
・その他
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇