芝工業株式会社 【東京・千葉・神奈川・埼玉エリア担当】設備施工管理（空調・衛生設備）

【東京・千葉・神奈川・埼玉エリア担当】設備施工管理（空調・衛生設備）

【他社や顧客との折衝経験・調整スキルを活かして、工事現場を円滑に完了まで管理する仕事です／ベテラン社員が丁寧にフォロー／全国転勤無し／年休120日】
■職務内容：
設備工事業（管工事）の当社工事部にて、施工管理業務をお任せいたします。
□2025年で創業90周年となりますが、100周年に向けて社内で技術の継承も行っていきたく、増員採用です

■職務詳細：
現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員（自社で契約した協力会社社員）を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。
（例）
・施工を行う上で必要な図面を作成し、工程、材料、品質、安全、原価などの管理や、現場での施工確認を行っていただきます。
・担当工事エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県他（担当エリア別途相談）
・施工実績：東京都庁、千葉県庁舎、成田国際空港、ＪＲ駅ビル・駅舎、鉄道博物館、ZOZOマリンスタジアムなど

■入社後の流れと期待すること：
・入社後は、経験者の方であればヒアリングの上で、その経験と実績に応じた内容で業務をお任せいたします。
・未経験の方は、先輩社員とのＯＪＴにて、写真整理から始まり、諸々の施工管理業務を習得していただきます。
知識の習得もありますが、何より工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。

■組織構成：
当社は関東圏では東京本店（東京都・神奈川県・埼玉県内工事担当）と千葉本社（千葉県内工事担当）に大きく分かれております。
店所配属希望は応募時にお伺いいたします。

■会社・求人の魅力：
当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から量りきれない発展を繰り返してきた現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。真空排水システム等の工法で特許も取得しています。

■請負の状況
弊社は設備サブコンとなります。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、大型物件をお持ちのお客様より、それらに関する工事の受注をいただくことが多くございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
他社や顧客との折衝経験（業種は問いません。飲食業等でも可）

■歓迎条件：
設備施工管理経験（空調・衛生・防災設備）
1級管工事施工管理技士所持

■求める人物像：
業務関係先とのコミュニケーションを取りながら社内で報連相をしっかり行ってくれる方。

＜勤務地詳細＞
本店
住所：東京都新宿区山吹町130番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～450,000円

＜月給＞
193,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計4.4カ月分）※業績による
・昇給：年1回
残業月平均25H


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、嘱託雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度　
・資格手当、資格取得奨励金制度
例）一級管工事施工管理技士：2万円／月



＜その他補足＞
・確定給付企業年金加入
・借上社宅制度　あり
・施設：独身用アパート　社宅　
・保養所（千葉県いすみ市岬町に海まで徒歩１分の当社所有の保養施設「長者荘」があります）
・健康管理センターを有している「管工業健康保険組合」に所属しており、そのサポートによって、社員の健康管理について万全の体制を敷いております。
・クラブ活動
【スキー】【サッカー】【釣り】【ゴルフ】【映画演劇鑑賞】【図書】【インドアスポーツ】【写真】など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、土日祝日