株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー 【西新宿】化粧品営業（GMS・ドラッグストア向け）富士フイルムG／土日祝休／在宅勤務可／転勤無

【西新宿】化粧品営業（GMS・ドラッグストア向け）富士フイルムG／土日祝休／在宅勤務可／転勤無

【富士フイルムグループ／写真フイルムの最先端技術を応用したオンリーワンの化粧品「アスタリフト」やサプリメント等展開中／年休123日／各種福利厚生充実／週2日在宅勤務／転勤無】

◆職務概要
当社化粧品に関する代理店/販売店セールスを担当頂きます。
中小から大手までのドラッグストア、バラエティショップまで幅広く担当頂き、店舗責任者や本部担当者と折衝頂きます。
・ドラッグストア・バラエティショップ・GMS法人営業業務(本部担当)
・ドラッグストア・バラエティショップ・GMSにおける売上拡大に向けた計画立案、遂行管理
・販売計画達成のためのPOS実績分析/競合分析に基づいた営業販促提案
・国内化粧品(スキンケア)市場把握と社内報告共有
・代理店との連携

◆ポジションの魅力
当社の国内化粧品店頭販売ビジネスは、2022年秋より次の成長ステージに入っております。販売店からは、継続的安定的に成長する当社(商品力)に期待を寄せられています。セールスの工夫次第で伸びしろが大きく、新しい事にも日々チャレンジできます。販売店/代理店の期待に応え、お客様一人一人のボジティブな毎日に貢献できる実感が持てます。

◆就業環境
配属先となるストアマーケティングループ・化粧品東日本チームはグループ長1名、マネージャー1名、メンバー以下10名で構成されています。
※今回のポジションは同社規定の企画型裁量労働制を想定していますが、一定経験以下の場合は、フレックスタイム制を適用します。顧客訪問頻度や提案内容について自身で戦略を立てながら裁量をもち業務遂行頂きます。。
※コロナ禍が明け、催事等で土日勤務も想定されますが、平日代休を取得頂けます。

◆同社の魅力
・同社はプライム上場富士フイルムグループの「アスタリフ（ASTALIFT)」を代表とした化粧品や、サプリメントの販売を行っている企業です。
・創業80年以上の富士フイルムの技術を活かし、お肌の老化に有効的な成分を最適な形で配合することに成功し、ASTALIFTという高機能･多機能のエイジング化粧品を生んだのが同社の始まりです。2010年には年商100億円を超える一大ビジネスに発展しました。日本にとどまらず、他のアジア諸国にも販路を広げるなど、化粧品ブランドとして確固たる地位を築きつつあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件　以下いずれかのご経験のある方
・化粧品業界（スキンケア・メイク・ヘアケア）での営業経験をお持ちの方
・ドラッグストア・バラエティショップへの営業経験をお持ちの方（日用品・家庭用品・食品可）

◆歓迎要件
・ドラッグストア・バラエティショップ・GMS等の本部担当営業の経験
・代理店を通じた一般流通のスキンケアメーカーでの就業経験

＜勤務地詳細＞
本社（23年10月16日～）
住所：東京都新宿区西新宿5丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
毎週水・金曜は定時退社日となっております。※月平均残業30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円

＜月給＞
320,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談
■賞与：有
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給
家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内研修
自己研鑽補助メニュー

＜その他補足＞
退職金制度（一時金）、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可能）、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、短時間勤務制度（中学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、介護休暇、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、土日祝休、年次有給休暇(半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児／介護休暇など※有給休：入社月により付与数は異なります