エヌティーテクノ株式会社

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【愛知県高浜市】総務人事職／離職率5％以下中途定着率95％／残業10時間程度・年休120日

【愛知県高浜市】総務人事職／離職率5％以下中途定着率95％／残業10時間程度・年休120日

～転勤なし／人材育成をミッションに人事経験を積める◎／残業10時間でWLBも整う／アイシン・トヨタ・海外自動車メーカー向け部品の安定企業～
■業務内容：当社の人事担当者として、下記業務のご対応を頂きます。
（1）人財育成
・キャリア開発支援
・研修企画および実施
・人事異動
・知識提供
※人材育成は、当社としても最も強化していきたい機能として位置付けており、こちらに興味・知見のある方を募集しています。
（2）採用業務
・新卒・派遣採用フォロー
（3）評価業務
・人事評価運用

■組織構成
人事総務グループは、人事チームと総務チームに分かれており、それぞれ4名です。今回配属予定の人事チームは、マネージャー兼リーダー1名（30代）、主任1名（30代）、メンバー2名（20代、30代）で構成されています。
相談しやすいフランクな雰囲気があり、困りごとはすぐに相談しながら各自の担当業務を遂行できる環境です。

■働き方
月の平均残業時間は10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます（繁忙期の３～４月は月30時間程度になることもあります）。

■当社の魅力
同社製品はアイシンAWを経てトヨタ、BMW、VW、ボルボ、サーブ等へ納品されます。
安定した基盤がありながらも、自動車業界以外のアプローチや、技術・ノウハウのサービス化を目指したイノベーションチームの立ち上げも行っています。
また働き方についても男性育休取得率は23年度、70％を超えています。女性は100％です。

■社風：当社は「社会に感動をお届けする」を企業理念に、「高品質の製品」を作り出すために、全員参加でアイデアを出し合いながら、品質の作り込みに取り組んでいます。常に「一人だけの力では実現できない」ことを念頭に置きながら、「自分たちで考え、行動する」ことをベースとした人間尊重の職場です。
企業理念にひもづく個人の在り方のディスカッションなども活発に行われており、社員一人一人が目的意識を持って仕事に取り組むことを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの人事業務経験をお持ちの方（年数／経験不問）
・人財育成に関して興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・人財育成業務（研修企画）の知見・経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県高浜市論地町5-1-10
勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間/月※時差勤務の可能性あり※・直行直帰あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（過去実績6,008円～）
・賞与：年2回（昨年度実績5.29ヶ月）
・モデル年収例：年収460万円 ／25歳、年収520万円 ／30歳
・キャリア：リーダー/35歳~⇒マネージャー/40歳~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮費：月額22,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
技能検定等の資格取得制度（受験料・学習に関わる費用は全額会社負担）



＜その他補足＞
社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
財形貯蓄
退職金
確定拠出年金
団体生命保険
技能検定等に関わる費用の全額会社負担
クラブ活動（野球・テニス・ソフトボール・サッカー・バスケ・バレーボール）
ベネフィット・ステーション
カフェテリアプラン
副業制度
会社行事、工場冷暖房完備、社内施設（娯楽室、体育室）
寮完備（月額3万円）
昼食代一部会社負担（月3,500円迄）
ガソリン代割引あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇、半休制度、5日以上連続休暇取得可能
※会社カレンダーによる