ＦＪＴホールディングス株式会社 【名古屋】人事／教育担当～年間休日121日／リモートワーク可能/残業5h程度／創業80年の安定企業～

【名古屋】人事／教育担当～年間休日121日／リモートワーク可能/残業5h程度／創業80年の安定企業～

創立80年従業員500名の社員の成長を支える当社グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の人事、教育担当として従事頂き、社内教育、人事情報管理をお任せいたします。

■業務内容
・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師）
・人事情報管理（タレントマネジメントシステムヘ社員情報の登録、更新）
※初年度は教育補佐としてFujita育成の考え、仕組みを理解頂き徐々に企画逼営できるようにOJTを実施します。

■業務の一例：
社員向け研修の内容を1から企画することもございます。各部署の社員と協力し、コンテンツの企画から、実行するための商材選びなどもしますので、企画力や調整力が生かせます。

■働き方
効率よく働く環境を整えているため残業は月5時間程度、毎週水曜日はノー残業デーです。有休取得率は全社平均71.5％と高水準、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。また、一部在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部規定はありますが、働きやすい環境を整えております。
■リモートワーク
人事課では月のリモートワーク率を35％を目標として取り組んでおります。その為、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。
■採用背景
今後、更なる組織強化のため一緒に働いていただける仲間を募集します。
■当社の魅力
◇安定性
設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
◇社風
当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良いのも特徴です。
例えば、上席者に何かお願いするときも「さん」付けで呼びあうなどフラットな環境です。
◇成長性
当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで下記いずれかご経験をお持ちの方
・人事実務経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・人事コンサルティングのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・教育経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は5時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～264,400円

＜月給＞
218,000円～264,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度
残業手当：有残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担
・TOEIC(R)テスト受験料の支給（年1回）
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
◆充実したプライベートを支える制度
・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援
・家族手当・リゾートホテル利用・有給休暇
◆社員の成長を支える制度
・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案
・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回)
◆その他
・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有)
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、有休(全社取得率71.5％)