共栄実業株式会社 【東京】鉄道車両用部品の提案営業（既存向け）◆CAD図面が読めるようになる／土日祝休／在宅勤務相談可

【東京】鉄道車両用部品の提案営業（既存向け）◆CAD図面が読めるようになる／土日祝休／在宅勤務相談可

～数ヶ月間の長期的な顧客への提案営業／鉄道車両部品のトータルサプライヤー～

■業務内容：
JR各社、大手民鉄各社をはじめとする鉄道事業者や車両メーカーに対し、シートや照明など鉄道車両の部品全般の提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
◇お客様の要望に応じた最適な商品の提案内容を企画・提案
◇製品内容の打合せ
◇見積書作成
◇価格交渉
◇納期確認
◇社内製造部門との調整 など

■特徴：
・提案から受注まで数ヶ月かかるため、じっくり取り組むスタイルの営業です。
・一人1～3社の担当顧客に対し、中長期的な目標の達成を目指し、提案活動を行います。

■やりがい：
安全性や快適性の更なる向上と合わせ、IoT、バリアフリー、防犯対策や省力化など、時代に合わせて鉄道車輌は常に進化しています。今までにない鉄道車輌を社内の仲間やお客様・メーカーと協業して世に送り出し、多くの人々にご利用いただいた時の感動をこの仕事でならば味わえます！！

■組織構成：
東京の営業は計5名（40代2名、50代1名、60代以上2名）で構成されています。

■研修：
・入社後6ヶ月～1年間は、当社の取り扱い製品に触れ、どういう製品なのかを理解するため、
本社にて特別な研修をご用意しております。
・当社3部門（営業部門、資材部門、製造部門）全てを経験し、図面の読み方や製品の理解を深めていただきます。

■就業環境：
・土日祝休みで年間休日は124日、残業は月平均20時間程度です。永年勤続表彰制度など、福利厚生も充実していて長く安心して勤められる風土です。
・育児休業は男女ともに実績があり、短時間勤務などの様々な働き方にも対応が可能なため、子育て世代の方々も仕事と家庭を両立して活躍いただけます。

■当社の特徴：
（1）商社+メーカー機能を併せ持つ
代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。
（2）長い歴史で培った安定基盤
大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。
（3）海外への取組み
台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験の方も歓迎します～

■必須条件：
法人営業経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区芝大門1-3-6 喜多ビル6F 601号室
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の変更点なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～354,700円
固定残業手当/月：50,830円～109,930円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,830円～464,630円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／マイカー通勤規程あり
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成制度を導入しており、社内では得られにくい知識やノウハウも自由に受講することが可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■育児休業・介護休業（それぞれ取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇