株式会社双洋

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【東京】半導体・電子材料の営業（マネージャー）※業界トップGの安定基盤／残業20H／手当・福利厚生◎

【東京】半導体・電子材料の営業（マネージャー）※業界トップGの安定基盤／残業20H／手当・福利厚生◎

■業務内容：
子会社「新和電材株式会社」へ出向案件となります。
顧客の訪問営業活動・取扱製品の受発注業務・見積作成・納期調整等、顧客とのコミュニケーション（電話・メール対応等）、新しい業界情報収集等を行います。
■業務詳細：
・既存の顧客への対応…ルート販売を担当します。顧客のニーズをもとに、仕入先メーカーと最新製品情報、市場情報の提供や共有を行います。また仕入先のエンジニアと同行して、プロダクトの導入時の問題解決や導入後の技術サポートを行います。顧客の製品群を理解して新規の需要を創出します。
・お客様の製品群やニーズの理解
・お客様の課題解決に向けた提案
・新たなビジネスの創出や新規顧客の獲得
※出張が発生する場合がございます。
■メインミッション：
本求人はマネージャーポジションとなります。営業としての活躍も期待しておりますが、組織のメンバーを引っ張りマネジメントしていただくことを想定しております。
■取扱製品の特徴：
（1）海外製半導体の販売・主にFPGA（ザイリンクス社製品、インテル社製品等）、EMS関連（基板製造、基板実装業務）の受託サービス、銅張積層板・感光性ドライフィルム・鍍金薬品（昭和電工マテリアルズ株式会社製品）・基板関連製造設備・及び副資材を取扱います。
（2）FPGAはデジタル信号処理、ソフトウエア無線、医療画像処理などの顧客のニーズに合わせて製品を提案します。EMS関連ビジネスにおいては顧客の仕様に応じて、基板会社、設計会社、実装会社をプロデュースします。銅張積層板は車載、スマートフォン等の最先端分野に採用されている材料です。国内トップメーカーの昭和電工マテリアルズ製品を取扱っています。
■組織構成と事業内容：
・出向先企業名：新和電材株式会社
・配属先部署：電子材営業部
・出向先住所：東京都千代田区麹町2-4-1　麹町大通りビル6F
・半導体G（営業2名、事務1名）…半導体販売を中心としてEMS関連（基板製造、基板実装業務）、ハードウエア、ソフトウエア設計受託を展開
・電子材G（営業3名、事務1名）…日立化成製品の基板材料（銅張積層板）、及び副資材の販売。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・マネジメント経験5年以上（min5人以上の組織）
・法人営業経験10年以上

■歓迎条件：
・法人営業（エレクトロニクス分野）経験

＜勤務地詳細＞
子会社「新和電材株式会社」
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
現時点では想定していませんが、他拠点の展開時等、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業目安：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月に各2.2～2.5ヶ月分）
※年収…月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：扶養あり／2.5万円、扶養なし／1.2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり※別枠補足

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・OFFJT、日東紡グループ各種教育会参加
■仕入先セミナーへの参加等
■自己啓発補助金制度

＜その他補足＞
■出張手当：役職、距離、日帰・宿泊／社内規定準拠
■役職手当：主任、課長代理、課長、次長、部長…2～6万円
■勤務地手当（東京・名古屋・大阪）：1.3万円／月
■食事手当：一律1.2万円／月
■家族手当補足：配偶者1.2万円、第1子0.5万円、第2子0.4万円、その他0.4万円／月※扶養者数は4名まで
■退職金制度補足：東京都電機年金基金、100％積立型
※その他、永年表彰制度、株主（日東紡）持株会、団体生命保険、社内業務表彰制度、育児介護フレックス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）