株式会社イートアンドフーズ

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【大阪(枚方)】製造ライン管理◆車・バイク通勤可／「大阪王将」等を展開／プライム上場／年休120日

【大阪(枚方)】製造ライン管理◆車・バイク通勤可／「大阪王将」等を展開／プライム上場／年休120日

＜プライム上場/”大阪王将羽根つき餃子”などで知られる過去最高益を更新中の同社。餃子、から揚げなど中華をメインとする冷凍食品の製造職をお任せします＞

■担当業務：
同社の食品販売部門と外食部門を支える「生産部」に配属となり、人気の冷凍食品(餃子／から揚げ等)や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導管理を担っていただきます。
ゆくゆくは製造ライン管理のほか、経営目標にそった現場マネジメント業務全般をお任せしていく予定です。

■同社の特徴：
ホールディングス全体では”大阪王将や太陽のトマト麺”等、19ブランドの外食事業と”大阪王将羽根つき餃子”等の食料品販売事業の2軸で経営しており、今では販売事業が50%以上の売り上げを占め、メーカーとしても成長中の同社です。

■働き方：
3交代勤務制を取り入れておりますが、1か月単位でのシフト制ではなく、半年間は勤務スタイルが確立しているためプライベートも調整しやすくなっております。

■同社の状況：
2012年に群馬に関東工場を設立、2019年に関東第二工場が設立し全国的にも増産体制が整っております。ステイホームで中食需要が高まる今、業界トップクラスを目指しての増員募集です。

■特徴・魅力：
『行動と結果を正当に評価する人事システム』が確立されていますので、積極的に行動し実績を上げた方にはポジションだけでなく給与等にもしっかり反映していきます。常に変化を求めて新たな展開に着手してきた当社ですので、風通しの良さは抜群です。また、社員の声を積極的に経営へ反映させていく風土があり、それが実際に新たな商品となっているものも多数ございます。

■今後の展望：
＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。
＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎／／

■必須条件：
・製造ライン経験（食品業界優遇）
・PCを使った基本的な事務作業

■人物像
人物重視です！
・真面目にコツコツと、明るく元気に積極的に取り組める方
・意欲のある方
・長期就業できる方

■歓迎条件：
・第一種衛生管理者
・防火管理者
・食品衛生責任者
・ISO内部監査員スキル
・OHSASスキル
・QMS/FSMSスキル

＜勤務地詳細＞
関西工場
住所：大阪府枚方市春日北町1-10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
※地域限定職をご希望の場合は年収は記載年収より下がる場合がございますので、予めご了承ください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
3交代勤務制のシフトになります。実働時間8時間/日※月平均残業時間20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
412万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～257,000円
固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,000円～377,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(3月)、賞与：年2回(6月、12月)※平均4ヶ月分
※固定残業代：年収500万円未満は45時間分、年収500万円以上は60時間分、深夜手当20時間分を支給(100,000円～)※超過分は別途支給
■役職手当：4万／マネジャー、8万／ゼネラルマネジャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適応
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後3年以上

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞
社員持株制度（入社3ヵ月後より加入）、直営店社員優待割引制度、役職/職能手当、自動車通勤可（勤務地による）、定期健康診断、退職金制度正（社員登用後、勤続3年以上で支給、定年60歳）
■別途業績賞与の支給実績有

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

工場シフトに準ずる(4週8休)
深夜手当、慶弔休暇、育児・産休休暇、長期休暇