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【滋賀/野洲市】人事（給与社保）◇東証STD上場／転勤無／賞与実績4.5か月／残業20h程◇

【滋賀/野洲市】人事（給与社保）◇東証STD上場／転勤無／賞与実績4.5か月／残業20h程◇

【創業120年／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／福利厚生◎／UIターン歓迎／マイカー通勤可】

■業務内容：
人事課での人事労務業務（給与・社保・勤怠管理に関する処理・手続き全般、および健康管理・社員相談、採用事務（面接は別担当者が対応）、その他人事労務業務遂行に必要な業務）を経験、適性を見てお任せします。
※担当業務は経験、適性を見て決定致します（給与業務は必ずご担当いただきます）

【入社後イメージ】当初、労務管理を中心にお任せしますが、ご経験に合わせて規程整備業務などもご対応いただく可能性があります。将来的にステップアップできる評価制度がございます。

■働き方：
・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言
・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用
・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外）
・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外）
・残業：月平均20時間程度

■組織構成：人事課6名（部長、課長、メンバー4名）

■当社の事業内容：
【スタンダード市場上場】
創業121年目を迎えたバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。

■幅広い業界の大手顧客と取引：
造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
給与計算・社会保険の経験(目安：2年以上)、勤怠管理の経験(経験年数は問いません)、業務マニュアル・手順書の作成経験

【必須資格等】
・自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバー不可）※不定期ですが、工場訪問があるため
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)
・自分の意見だけでなく相手の意見や立場を理解して物事を進められるバランス感覚のある方
・人事として業務の幅を広げたい且つ上のキャリアを目指していく意思のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市市三宅446-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

＜予定年収＞
380万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,800円～261,600円

＜月給＞
201,800円～261,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定
※想定年収は平均残業時間20h/月を含む
■賞与：年2～3回※2023年度 4.5か月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、子1人につき月5,000円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・研修支援制度：業務関連の資格取得費用

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■退職一時金
■確定拠出年金制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（土曜出勤年4回程度あり）、有給（入社時点1日、入社半年時点10日付与）、GW、夏季休暇、年末年始、産休育休制度