株式会社テクノスチールダイシン 【宇都宮】総務課長候補◆3年後の上場目指した運営◆年商約80億◆マイカー通勤可／家族手当有◆

【宇都宮】総務課長候補◆3年後の上場目指した運営◆年商約80億◆マイカー通勤可／家族手当有◆

＜関東トップクラスの生産量で年商約80億円／大手ゼネコン・商社との取引で安定性◎／マイカー通勤・残業20H・年収120日と働き方◎＞

■当ポジションの魅力
＜上場準備中で幅広いご経験可能◎＞
・成長中の同社で管理部門として幅広い課題に対して知見を活かして就業いただけます。

■業務内容について
平成16年創立後、建築鉄骨工事を中心に、栃木県を含めた関東・南東北圏を商圏として展開する当社にて総務課長（候補）として業務に従事していただきます。

■具体的には
総務課長（候補）としてご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。
(1)人事・労務：勤怠管理・社会保険対応や新卒、中途採用・社員教育
(2)法務・広報
(3)庶務対応他
※ご経験を活かして、まずはご活躍いただける分野に取り組んでいただく予定です。

■業務の特徴について：
・3年後の上場を目指した申請の準備中であり、経験に合わせて申請準備も経験次第でお任せする予定となります。
・従業員140名となる中で社内管理の強化を目指し、今までの知見を活かした社内管理体制の改善を期待しての採用となります。
・社長方針で定年70歳を過ぎた場合も、年収ダウンは起きないポジションです。

■配属部署：
本社　経営企画室に配属となります。
責任者は取締役となり、総勢8名（内女性3名）、年齢構成は30代～40代です。

■当社の特徴：
・生産量については関東でも上位3社に入る規模の運営であり、年商は70～80億円程度（2023年度想定実績）を見込んでいます。Hグレード取得済の運営を行っております。
・売上割合は、民間がほぼ100％、今までの信用と実績で、大手ゼネコンや大手商社経由で、物流倉庫や店舗・商業施設・遊技施設等の大規模工事を受注しています。
・スケールメリットを強みとして競合優位性を活かし、価格競争のない安定した受注が見込んでおります。
公共工事から様々な民間工事まで、豊富な実績で幅広い顧客ご要望に応えながら事業拡大を進めており、自動溶接ロボット等、毎年新設備を導入を通して設備の充実や、加えて外部コンサルタント主催の月次勉強会を実施・在籍社員の資格取得の推奨など、環境だけでなく・在籍社員の技術力を高める取り組みを通して、顧客満足度100％目指した運営に繋げております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理部門経験
※人事・労務・総務・法務・広報等のいづれかのご経験でも可能


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市上小倉町2586
勤務地最寄駅：JR線／氏家駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄駅：宇都宮線氏家駅・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　＋30分　■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～430,000円

＜月給＞
320,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（10月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）年2.0ヶ月※前年実績・業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：・扶養配偶者5千円/月、子供1人5千円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：・勤続５年以上

＜定年＞
70歳
再雇用制度あり（75歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・社員旅行（コロナ禍前）
・忘新年会（コロナ禍前）
・制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日休み
※年に数回、土曜日出社がございます
■夏季休暇
■年末年始