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財務(リーダー候補)◆東証グロース上場※グループ全社の資金管理から経営提案まで裁量◎／フルフレックス

財務(リーダー候補)◆東証グロース上場※グループ全社の資金管理から経営提案まで裁量◎／フルフレックス

【金融メディア「MINKABU」の運営会社／グロース上場企業／年休120日】
■業務内容：
グループ全社の財務業務より、経験や興味・関心に合わせてお任せしますが、初めは資金管理を中心にお任せする可能性が高くなっております。
・資金管理（子会社７社の出納業務も含む）
・原価管理（プロジェクト情報の更新・費用配分など開発工数管理業務を含む）
・金融機関折衝
・債権債務管理

■入社後の流れ：
まずは当社や当社のグループ会社情報など会社を知っていただきながら、全グループ会社のルーティン業務を習得するところからお任せします。
入社から数か月程度を目安に、出納業務や取締役を含む経営層への報告など、1つの業務をスタートからクローズまで進めることを一緒に目指していただきます。

■配属部署：
経営管理本部財務部（執行役員１名、部長１名）
部長の下で財務業務を経験いただく予定です。

■キャリアプラン：
ゆくゆくはマネージャーとして、予実管理や資金管理の現状を把握した上で、数字や実務における課題点や改善点を一緒に検討いただきながら、経営企画とも連携しながら会社事業への提案にも携わっていただく予定です。
将来的に経営企画に異動するなど当社内でのキャリチェンジもs選択可能となっております。

■採用背景：
事業戦略の1つとしてM&Aを行っており、グループ会社の増加や財務部としてのミッションが増加しました。新しい仲間に加わっていただき、財務部の業務改善や配分の見直しなどを行いながら部のあり方を考えていくために、増員募集を行います。昨年度は4社に当社のグループとして新たに加入いただくなど、会社と事業の拡大を進めている最中です。

■当社について：
2007年4月にサービスを開始した投資家向け情報メディア「MINKABU」から始まり、コンテンツ自動生成などAIや最新技術を導入しながらサービスの品質向上を続け、国内最大級の投資家向け情報メディアへと成長しました。現在も、より高度な開発やコンサルティングからBPOまで、さまざまなニーズに対してソリューションサービスを提供しています。2022年より、連結子会社設立や株式会社ライブドアをはじめとするグループ会社の増加に伴い、幅広くメディアサービスを拡大するなど、世の中に価値ある事業展開を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの財務経験（年数不問）
∟非上場の経験の方や、資金管理・原価管理いずれかのご経験の方でもご応募可能です！

＜勤務地詳細＞
※最新：本社（2023/6/5~）
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
552万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～500,000円

＜月給＞
460,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可）
賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月支給
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅勤務可(選べるワークスタイル)
・企業型確定拠出年金
・持株会制度
・がん治療費用保険
・総合福祉団体定期保険
・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備
・定期健康診断
・健康診断再検査費用補助
・リフレッシュ休暇・手当（5年勤続ごとに10日連続の休暇取得・在籍年数字応じた手当支給）
・妊活休暇・妊活費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇12日～（入社日、同社規定により変動有）、特別休暇10日（年末年始・夏季休暇に充当、入社日により変動有）、記念日休暇3日（誕生日・結婚記念日等に充当、入社日により変動有）、慶弔休暇　など