今井運送株式会社 【広島／廿日市】運行管理業務※経験者歓迎◇年休125日／女性活躍推進／創業60年／インフラを支える

【広島／廿日市】運行管理業務※経験者歓迎◇年休125日／女性活躍推進／創業60年／インフラを支える

～SDGｓ事業認定企業／健康経営有料法人認証企業／「働きやすい職場認証制度」にて二つ星を取得～
★☆運送会社から物流のトータルソリューションカンパニーへ☆★

■職務概要：
本社の運行管理部門に所属いただき、トラックの配車を担当いただきます。
（当社全体では240台ほどのトラックを保有しており、うち本社で保有しているトラックの運行管理を担当いただきます）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：主な職務は以下のとおりです
・自社トラックの配車や庸車
・得意先から荷物の受注
・得意先や協力会社への訪問
・ドライバーの運行管理
※年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）ですが、仕事の状況によっては土曜日に出勤するケースもあります。（休日手当支給）

■所属先人員構成：
50代部長2名（他部署兼務）、40代副部長、40代社員2名

■魅力情報：
（1）年間休日125日
仕事と家庭の両立が実現可能です。男性の育児休業取得者あり
（2）社長をはじめとして、各部門には女性が多く活躍しています（総務部課長や財務部部長も女性です）。本求人においても、将来的には管理職や経営幹部としてマネジメント業務に携わっていただくことを想定しております。

■当社について：
4t車から大型トレーラーにいたるまで幅広く保有しております。
クレーン車やウイング車など、お客様のご要望に合わせた車両で、鉄鋼や機械製品、建築資材、飲料品などあらゆる荷物をお預かりし、「安全・迅速・確実」をモットーに全国各地へ運んでおります。
当社では、特殊車両通行許可の申請から、大型・特殊車両の手配に至るまで、全て一括で引き受けており、お客様のご依頼先を一元化することができます。それにより、ご請求元の一元化にも繋がり、管理を簡素化するお手伝いをさせていただきます。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・トラックの配車の実務経験が1年以上ある方
・運行管理者（貨物）の資格がある方
・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook）ができる方

■歓迎条件：
・トラックドライバー経験者

＜必要資格＞
必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県廿日市市木材港北13-43
勤務地最寄駅：JR山陽線／廿日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ

＜予定年収＞
350万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～205,000円
その他固定手当/月：35,000円～80,000円
固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回、想定2か月分）
■昇給：有
昇給1月あたり300円～2,400円（前年度実績）
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：扶養の場合：配偶者5,000円／月、子3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
免許取得支援制度

＜その他補足＞
・公休手当
・休日出勤手当
・運行管理者：月額30,000円
・家族手当：子3,000円（2人まで、23歳上限）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制：（土日）、祝日、夏季、年末年始
※仕事の状況によっては土曜日に出勤することもございます
※11月末～年末、3月の年度末に発生することがあります。