エムエム建材株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】建設鋼材や製鋼原料の法人営業◇三井物産・メタルワンGの専門商社／商社経験をお持ちの方へ

【東京】建設鋼材や製鋼原料の法人営業◇三井物産・メタルワンGの専門商社／商社経験をお持ちの方へ

～スキルに応じて営業ポジションを打診／第二新卒歓迎！／異業界出身者歓迎！／知識・スキルを高めるための研修体制充実／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供～
■業務概要：入社後はスキルに応じて、下記いずれかの営業ポジションを打診させていただきます。
・第一営業本部：建築建材部／鉄構第一部／鉄構第二部／システム建築部
・第二営業本部：土木部／棒鋼部／建設鋼材貿易部
・製鋼原料本部：東日本製鋼原料部／製鋼原料統括部／環境・循環ビジネス推進部
■業務詳細：案件ごとに、見積、受注～材料仕入れ～加工納入までの一連の流れを担当頂きます。工程、品質、出来高管理や、現場所長への交渉、FAB（鉄骨製作工場）との品質確認、納期調整もお任せする予定です。
■業務の特徴：取扱製品は建築物の主構造を成す重量鉄骨、それらの原材料として使用される鉄鋼製品や、それら鉄鋼製品が製造される元となる半製品などです。サプライチェーン全てに一貫して介在し管理する業務となります。
■教育体制：入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。
■働き方：残業は全社平均で月15時間程度、年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日とワークライフバランスの整えやすい環境です。また1ヶ月に5回までリモート勤務が可能となっております。
■同社の特徴・魅力：同社は鉄鋼の専門商社です。三井物産スチール及びメタルワンの建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、 2014年11月に設立されました。両社の株主会社である三井物産・三菱商事・双日の各グループの持つ情報力を背景に、 グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。
■目指している姿：《Mのちから》「未来（Mirai）」の「マーケット（Market）」を切り拓き、「皆様（Minasama）」に「満足（Manzoku）」していただける企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
商社での営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
鉄鋼商材に関わる知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションによる部署異動とそれに伴う転勤あり。
転勤の場合は社宅貸与あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～415,000円

＜月給＞
350,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（規定に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入社時は無し。転勤時に有り。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
OJT研修、階層別研修、昇格者研修、各種スキルアップ研修など
また、通信教育制度と外部研修参加制度あり

【資格補助】
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
共済会、各種財形貯蓄制度、提携保養所施設、会員制福利厚生サービスなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日：123日程度（年末年始含む）
■有給休暇：入社時に付与。初年度の付与日数は14日。ただし、入社時期により付与日数が異なります。
■その他特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休など