メドライン・ジャパン合同会社 プロダクトマネージャー (個人防護具) ◆グローバル売上3兆円超／手術用キット等の医療消耗品メーカー

プロダクトマネージャー (個人防護具) ◆グローバル売上3兆円超／手術用キット等の医療消耗品メーカー

【世界90ヶ国で展開・グローバル売上3兆円の医療消耗品メーカー／「ヘルスケア業界で働きやすい会社トップ150」に毎年選出】

■業務内容：
主に個人防護具製品群のマーケティング戦略立案と実行（製品導入・コストマネジメント・上市後のプロモーション含む）し、国内外の各関連部署と協力してプロジェクトをリードいただきます。

1. 短期および中長期戦略の立案と実行
・製品ポートフォリオの作製：今必要なラインナップとは何かを検証をもとにポートフォリオ案を作成、実行する
・プロモーション計画：営業部門と連携した販売戦略に基づくプロモーションを計画・実施、ツールの作成、製品トレーニングの計画・実施
・製品開発・導入：市場・競合・顧客ニーズの分析をもとに、生産サプライヤー（自社海外部門）と連携し新製品開発や製品導入・改良を実施
・データ分析：販売実績や競合他社の動向を収集・分析し、戦略策定・製品開発に活かす
・中長期計画策定と実行：PPE製品の5か年計画を達成するためのビジネスプラン作成・実行
2. プロジェクトマネジメント：各製品プロジェクトの計画・スケジュールを管理し、関連部署進捗を見ながら全体をマネジメントする
3. 経営者層に向けた各種レポートの作成と報告

■当社の魅力・特徴：
・手術用手袋、ガウン、ドレープ、キット製品にとどまらず、検査用手袋、ドレーン、ニードルカウンター等々、手術室、中央材料室、カテ室、病棟から外来に至るまでの幅広い製品ラインナップを持っております。
・感染対策、医療安全への貢献にとどまらず、手術キットをコアとした病院経営やスタッフの業務効率に貢献いたします。
・外資系でありながら、非上場企業であることから、株主の利益よりも従業員のやりがいやお客様の満足度を高める事が優先されます。
・世界の125ヶ国で展開している事から最新の医療情報をお客様に提供できます。
・国内においては、新物流センターの建設、新キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。
・営業職については、担当エリアの戦略において営業個人の裁量の範囲が大きく、自分のやり方、考え方で仕事を進める事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1） 消費財・医療機器・医療材料などを扱う事業会社におけるマーケティングの経験５年以上
（2） 海外サプライヤーより製品導入・価格や条件交渉の経験3年以上
（3） 海外サプライヤーや海外拠点との英語での就業経験3年以上
（4） PCスキル：MS Office（Excel(VLOOKUPやピボットテーブルを利用した分析)
■歓迎条件：
（1） 医療消耗品での営業経験
（2）日本の医療業界の価格設定、物流の仕組みへの理解
（3）事業会社でのマーケティングまたはコンサルティング会社勤務経験

＜語学補足＞
必須：中級レベルの英語力（海外製造元との英語でのコミュニケーションが可能な方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F
勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
都営大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキル研修
■入社後製品トレーニング

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇