株式会社コルボ

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【経験者向け】メディカルライター◆医療業界特化のプロモーション事業／キャリアサポート充実／英語力◎

【経験者向け】メディカルライター◆医療業界特化のプロモーション事業／キャリアサポート充実／英語力◎

◆◇医療業界特化型の広告制作会社／医療の現場を“言葉のちから”で支えるメディカルライター／英語を活かせる環境／年休122日／土日祝休み◇◆
■ミッション：
メディカルライターの使命は、言葉の力を駆使してそうした医療情報のギャップに橋を架けること。地道な営みを積み重ねることで、適切な医療の普及の一助になると信じています。医療の世界で「情報の伝え手」としての役割を担いたいという思いを持った方を、お待ちしています。

■業務内容（例）：
・疾患の発症メカニズムや診断・治療法を、医学論文や学会ガイドライン、第一線の専門医への取材に基づいて解説
・全国各地の病院やクリニックにインタビューを行い、最前線の医療現場でのさまざまな取り組み（医療資源の少ない地域での連携診療、多職種のチーム医療による患者ケア、医療安全や感染管理のための院内体制整備、など）をリポート
・新薬の有効性や安全性、適正な使用方法を、臨床データに基づいて紹介（インタビューフォーム、製品情報概要、説明会スライド、適正使用ガイド、社内向けテキスト などの作成）

■成果物の一例：
・患者向けの疾患啓発Webサイト
・医師向けに薬剤作用機序をビジュアライズしたCG動画
・医療用医薬品の製品情報概要・インタビューフォーム・適正使用ガイド、製品カタログ
・国内外の学会報告記事、最新文献の紹介冊子、医学雑誌投稿論文

＜制作実績＞
https://www.colbo.co.jp/works/

■当社について：
広告制作会社として、医療機器メーカーや製薬会社関係のセールスプロモーションをメインに展開しています。医療系の情報誌や医療従事者向け冊子などの広告物をはじめ、シンポジウムや展示会、セミナーで使用するブースのデザインから現場管理まで扱っています。医療従事者や医薬品メーカーが治療方法の説明や、新薬のプロモーションで使用する動画、スライドの制作など様々な業務があります。

■キャリアサポート制度：
＜美術館入場料補助＞
美術館、展覧会などの入場料を一部会社で負担します。クリエイティブ表現を提供する企業の一員としてすべての社員に対し、自らの感性を磨き続けることを推奨しています。
＜資格試験受験補助＞
業務に関する資格試験の受験費用を会社で負担しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
（1）医療系広告代理店・制作会社・出版社でのメディカルライティング実務経験者
（2）製薬・医療機器メーカーのマーケティング・MA・学術・薬事部門での販促資材企画・制作経験者

■歓迎条件：
・医療従事者インタビューや医療系学会取材の経験
・薬機法に基づくプロモーションコードの知識
・Web、映像などデジタルコンテンツの企画・制作経験
・薬剤や医療機器の適正使用促進を通じて医療の発展に貢献したい方
・文章を書くことに興味がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須：英語スキル（読解力重視。学術論文を抵抗なく読める方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度　週5出社勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,595,512円～6,471,912円
固定残業手当/月：117,042円～210,675円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,668円～750,001円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職・経験・年齢を考慮して決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
◆永年勤続表彰
◆各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆通勤手当（上限35,000円／月）
◆育児休業制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇