株式会社アイランド・ブレイン 【名古屋】内勤営業/未経験◎◆『売れる仕組みを作る』営業支援事業◆どの業界でも通用する営業力をつける

【名古屋】内勤営業/未経験◎◆『売れる仕組みを作る』営業支援事業◆どの業界でも通用する営業力をつける

※営業未経験も活躍中・当社企業理念への共感と成長意欲のある方を求めています※
■担当業務：
当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。
本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行っていただきます。

■同社のビジョン：
・顧客満足度世界Ｎｏ１の営業支援会社となる
・世界で活躍できる人材を育成しつづける
当社では、このビジョンに共感し、中小企業の営業課題解決に向けてお客様と成長していきたい人を求めています。

■業務詳細について
【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。
いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。
【やりがい】顧客が市場にアプローチするためのきっかけを作ることができます。顧客には確実に喜ばれる業務であり、ビジネスを創ることにやりがいを感じられます。また、目標はありますがノルマなく成功報酬型のため、ご自身が前向きに行動することができ、さらにその行動をサポートするためのノウハウが当社にはあります。
【身につくスキル】顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ
■働き方について：
・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。
・将来的には在宅勤務も可能です。
■組織構成：社員数は20名で、営業コンサルティング部に4名、営業支援事業部に12名、経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均20～30代）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同社の理念・ビジョンに共感していただける方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験者（営業職、接客業関連職種など）がある方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均退社時間18時30分です。／平均残業時間10時間(月)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は、以下の労働条件です。
賃金：基本給173,800円　
固定残業代（15時間）：20,116円 ※超過分は別途支給
月給：193,916円

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,100円
固定残業手当/月：22,118円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,218円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与2回
■モデル年収：
リーダー：450万～600万、マネージャ：600万～700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30000円まで
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
変化の激しい現代において、より個人の能力が問われるようになってきました。だからこそ、同社を卒業しても「一線で活躍する」人材を育成する環境を提供しています。
成長意欲の高い人には最適な環境です。

＜その他補足＞
■昇給年1回（6月）
※この他年4回試験との連動で昇給のチャンスがあります
■賞与2回（業績により決算賞与あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■インセンティブ（提供歩合制度　他）
■交通費支給（月額30,000円まで）
■住宅手当
■家族手当
■書籍購入手当
■社外勉強会制度
■MVP制度
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、いっしょに成長休暇、配偶者バースデー休暇