株式会社桑山 ※営業未経験歓迎※【上野・御徒町】ジュエリーメーカでの営業職◇国内有名ブランド担当／残業月~15h程

※営業未経験歓迎※【上野・御徒町】ジュエリーメーカでの営業職◇国内有名ブランド担当／残業月~15h程

【営業未経験／業界未経験からジュエリーのOEM営業に携わることが可能！／年間休日120日・残業少なめでワークライフバランス◎／風通しの良い環境～他職種他業界から中途入社した社員も多数活躍中～】
下記、OEM営業をお任せします。ジュエリー会社ですが、所属頂く営業部門の男女比は約半々のため性別関係なく、風通し良くご就業頂けます。
■業務概要：
ジュエリー製品の企画・デザインから製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供している当社の営業職（法人営業）として、都内にあるお客様（ジュエリーブランド）に対して、商品提案から納品までの一連の業務を担当していただき、より多くのお客様に当社製品を使用していただけるよう努めていただきます。担当企業からのデザイン案をもとにジュエリーの製造を行うOEM業務がメインとなりますが、一部デザイン提案等をODM業務に携わっていただく事もございます。
■業務詳細：
・既存の大手ブランドに対するOEM／ODM営業
・都内近郊にあるお客様（法人）に新商品提案等の営業活動
・自社工場との製品打ち合わせ
・受注を各関係工場へ発注、納期管理
※独自のオンラインシステムにて受発注・納期管理を行っていただきます

■働きやすい環境：
年休120日以上、残業～15間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。また業界未経験で入社した方も多く、今では全員が活躍しておりますのでご安心してご入社いただけます。
■当社の特徴：
貴金属チェーンメーカーとして、1964年に出発した当社は、イタリアから編み機を導入し、チェーン生産の工業化を実現しました。その後ダイヤモンドやパール等へ領域を拡大し、チェーンメーカーから総合ジュエリー企業へと成長しました。当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国やタ香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。
■当社の魅力：
業界をリードする存在として世界進出や最先端技術の導入など、常に進化を続ける風土があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験者歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験（営業／販売サービス職…等）

■歓迎条件：
・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
・ジュエリーや宝飾業界での営業経験
・OEM／ODM営業のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野2-23-21
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含みます。
※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（過去実績約2.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（50,000円まで実費支給）
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■職務手当
■職責手当（管理職手当）
■単身赴任手当
■帰省手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種クラブ・保養所（軽井沢・越後湯沢等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育児休暇、特別休暇（勤続年数によるリフレッシュ休暇）