求人コード 3009917067
この求人を要約すると…
\経験・年齢・ブランクなど不問!
イチからの活躍を丁寧に後押しします/
★未経験スタートの40代・50代スタッフも活躍中!
★業界屈指の手厚い研修制度を各種ご用意
★働きながら国家資格などを自己負担なしで取得可能
【当社について】
介護事業に取り組む民間企業の先駆けとして、28年以上の実績を持つ当社。現在は150施設以上を運営し、質の高いサービスに高い評価を得ています。
【大手企業グループ】
当社は、住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど、24社で構成する総合生活企業「木下グループ」の一員です。
2022年にはグループの売上高1200億円を突破。安定した経営基盤を誇ります。
▽▼ ここもPOINT ▼▽
◎家族が当社施設を利用する際に割引
★月々10万円の負担軽減例も!
◎産休・育休からの復帰実績多数
◎施設増設により、ポスト詰まりはなし
◎グループでのジョブチェンジ可能
◎経験者が魅力に感じる豊富な独自制度あり
このように、ブランクのある方や未経験の方も安心して一歩目を踏み出せる環境を整えています。
あなたもこの場所で、新たなスタートをきりませんか?
仕事内容 |
【分業化×担当制が特長】入居者さまの食事・入浴・介助など生活サポート、施設内の事務など★資格取得支援
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対象となる方 |
【学歴不問/資格不問】業種・職種未経験歓迎!もちろん医療・福祉業界でのご経験がある方も歓迎! 今後も需要が高まり続ける業界で、 |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/車通勤可の施設有/Web面接OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制 |
雇用形態 |
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給与 |
<介護スタッフ>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※シフト制 |
独自の「担当ヘルパー制度」とは? |
木下の介護では、「担当ヘルパー制度」を導入し、入居者さま一人ひとりに寄り添える体制を構築しています。 |
経験者にとっても魅力的な環境です! |
入居者さまだけではなく、ご家族さまにも心を寄せ、時として同じ目線で接することが必要なお仕事。業務に忙殺され、一人ひとりに向き合った介護ができないことに違和感を覚え、当社に転職される経験者も多くいます。 |
このポジションに応募される方で、特に30~50代の方の多くが“入社の決め手”としているのが「介護施設入居優遇制度」です。
この制度は、同社施設へ社員の家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担するもの。施設によって金額変動はあるものの、実際に多くの社員が毎月約10万円の負担軽減を実現しています。
また、制度の利用によって「親の介護の時間捻出が難しい」「自身で介助するノウハウがない」という悩みも解決できているそう!
そのほかにも、大手である木下グループならではの優遇制度が豊富に存在。家庭の事情やライフステージが変化しても安心できる環境と言えそうです。
福利厚生が手厚く整っている同社。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
担当ヘルパー制度×業務の分業化により、入居者さまにしっかりと寄り添い、対応に集中することができます。
20代から60代まで幅広い層が活躍。休憩中などは世代関係なく、他愛のない話が交わされています♪
「安心して家族をお任せできる」という声をいただくことも多数。貢献性を実感しながら働けます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ・介護付有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・デイサービスセンター ・ショートステイ ・訪問介護 ・居宅介護支援 |
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所在地 | 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8・9F 施設所在地/東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、兵庫、京都、大阪 |
設立 | 1995年 10月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
従業員数 | 5373名(2023年2月現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 333億円(2023年3月期) |
企業URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009917067
株式会社木下の介護(木下グループ)
施設介護スタッフ/未経験歓迎/年休120日/夜勤なしも可
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