株式会社新大陸 【御徒町】Webマーケティングコンサルティング営業職※未経験歓迎／戦略立案～運用までの提案

【御徒町】Webマーケティングコンサルティング営業職※未経験歓迎／戦略立案～運用までの提案

～マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS/動画/広告の制作・運用・投稿代行までを提供
AIとWebマーケティングの運用実績を駆使した新規サービスを開発中！サービスの立ち上げに携われます～

■業務概要：LINE運用サービス/AIを駆使したプラットフォーム（月額15万程度）の提案営業を行いながら基本的なWebマーケティングの知識を身につけて頂きます。
１年程度、経験を積んだ後は、以下のようなミッションを担って頂きます（適性と希望により決定）
・企業のマーケティング戦略立案から全ての「HP・SNS・広告・動画」全てを複合的に活用したコンサルティングサービス（月額30万円程度）の提案営業
・オンラインセミナー講師・大手法人へのソリューション営業 ・チームマネジメント ・新規事業立ち上げ
・契約企業の長期コンサル：ご自身で契約したクライアントへのマーケティングディレクション

■具体的な業務：マーケティングに関するセミナーを開催し、参加された法人や問合せのあった法人へ、無料Webコンサルを行うことで課題解決策を提示し、サービスの契約（最短１年）を獲得して頂きます。

■入社後の流れ：入社１ヶ月間は浜松本社にて組織・サービスの基礎、Webマーケティングの基礎を体系的に学んで頂きます。2ヶ月目から各部署に配属されOJT、検定制度、月１回の集合研修（Webマーケティング）を経て半年～１年での１人立ちを目指します。

■組織風土：自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材の採用・育成を通じて、早期から大きな裁量を持たせます。年次や年齢に関わらず、ボトムアップでのサービス作りや組織づくりが可能な組織を目指しています。
＊フランクリン・コヴィー社の「７つの習慣研修」を導入
＊小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています
＊独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・営業もしくは販売職として成果を継続して出された経験のある方。
・定量で測定できる成果があり職務経歴書に記載のある方。
■歓迎条件：
・法人営業経験/新規営業経験/Webやマーケティングの知識や経験
※当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております。

※HPやYouTube、Instagramにスタッフインタビューや紹介ページあり。是非ご覧ください。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的にご希望の拠点に配属となります。転勤依頼を受諾いただく場合は転居費用は当社負担です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は賞与の支給がございません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：270,000円
・基本給：199,379円
・みなし残業制度：有 ※45時間／70,621円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
408万円～705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～299,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：70,000円～201,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(6月・12月)
■モデル年収例　
・420万円／入社2年目（月給30万円＋賞与）
・450万円／入社3年目（月給32万円＋賞与）
・490万円／入社4年目（月給35万円＋賞与)
※全てモデル年収例

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（座学・OJT・検定制度等）
■社内ベンチャー制度・ビジネスプランコンテスト実施（プランが採用された実績あり）
■社内独立制度（グループ会社の代表として登用された実績あり）

＜その他補足＞
■異動による引越し費用全額会社負担（個人希望を除く）
■住宅調整手当（東京のみ、最大2万5000円）
■健康診断あり
■浜松本社：車通勤可（駐車場あり）大阪オフィス：自転車通勤可（駐輪場あり）
■誕生日お祝い制度あり
■月一回チームランチ制度あり
■結婚祝い金
■出産祝いプレゼント
■リモート制度あり（申請制）：お子さんの学校や保育園等の長期休暇・看病・通院・介護等で勤務できるが出社ができない場合
■副業可（申請制）：自社と競合しないサービスかつ自社での勤務に影響しない範囲

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW・夏期・年末年始休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、有給休暇（年5日以上の計画取得を推進しています／有給休暇取得率75%）