特定非営利活動法人ＥＰＯ 【千葉市/鎌取】管理部門バックオフィス◆転勤なし◆労務メインに経験積める！/残業ほぼ無し/土日祝休み

【千葉市/鎌取】管理部門バックオフィス◆転勤なし◆労務メインに経験積める！/残業ほぼ無し/土日祝休み

労務のご経験活かせます！/地域に根差した働き方が出来ます！

■職務内容：
関連会社を含む、経理・総務・人事管理を通し、EPOグループ全体の経営管理業務に従事いただきます。具体的には千葉市緑区おゆみ野の本社事務所で関連会社を含む各事業所の経理・総務などの内部管理事務の取りまとめを行っています。各事報告されるデータをまとめたり、当社の売上の中心となる補助金を各役所に請求を行ったりします。システムはしっかり構築されているので、そんなに難しい業務はありません。税務・会計・経理ではデータを集約して税理士事務所に送るだけです。

労務管理では基本的なことを覚えていただければ、役所の手続き等は社会保険労務士に委託して各種手続きを行っているので、安心です。
人事管理では一般の職員の管理は現場の責任者が行っているので、各セクションの責任者たちとのコミニュケーションをとっていただくことが中心です。

普段は本社で仕事をしますが、各施設に行ったいただく機会もあります。
当社も創業10年を経過して、規模も大きくなりつつあり、EPOグループ全体を把握しているのは現時点で代表のみであるため、代表をしっかりサポートし、グループ全体の運営を管理していただきたいと思っています。

■入社後の流れ：
まずは、社長からマンツーマンで業務を学びます。その他一緒に行動していただき、社長の秘書のようになっていただき、EPOグループ全体を把握してください。難しい業務はありません。１年もあれば十分業務を習得できます。慣れれば自由な裁量の中で勤務できます。週休2日制で、残業はほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。千葉の療育を支える当社グループの経営幹部として、一緒に歩んでいきましょう。

■当法人について：
私たちは発達が気がかりな子どもたちの、豊かな育ちを応援する発達支援教室を運営しています。
Bringup（ぶりんぐあっぷ）というブランド名称をつけ、千葉県千葉市美浜区に児童発達支援センター、千葉市緑区のおゆみ野に2ヵ所、同地区あすみが丘東に1ヵ所の児童発達支援事業所を開設して運営しているほか、子どもサポートルームとしてB-clubを併設しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務処理の経験（社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務等）
・普通自動車免許（AT可）
・エクセル・ワード等パソコン基本操作

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・総務経理人事を幅広く対応されたことのある方
・社会福祉関連での職務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-5-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんど発生いたしません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件と同一

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有(3,000円～10,000円)
■賞与：年２回(前年実績2ヵ月/年+評価給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
住宅手当：持ち家かつ世帯主対象：上限金額1万円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：検討します、ご相談ください

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝休み
■年末年始休６日、夏季休暇3日
■慶弔休暇あり