株式会社穴吹インシュアランス 【高松】反響型保険アドバイザー※土日祝休／残業月平均10h／飛び込み・ノルマなし／不動産経験者歓迎

【高松】反響型保険アドバイザー※土日祝休／残業月平均10h／飛び込み・ノルマなし／不動産経験者歓迎

【土日祝休み／フレックスタイム制導入／内勤メイン／残業月平均10時間／ワークライフバランス◎／管理戸数の増加に伴う増員採用】

■業務内容：
グループ会社である、あなぶきハウジングサービスが管理するマンション居住者を中心に、個人・法人・グループ社員など幅広いお客様からのお問い合わせに対し、お客さまにとってベストなプランを正しく選択いただけるように、不安や要望をお聞きする提案営業スタッフを募集しています。

■提案商材：
マンション購入者・居住者向け：火災保険など
マンションオーナー・企業向け：火災保険など
40社を超えるあなぶきグループ社員向け：生命保険、自動車保険など

■ポイント：
・インバウンド中心です。保険の営業にありがちな、飛び込み営業や新規開拓のノルマはありません。
・内勤が7～8割となっております。全国に在籍しておりますあなぶきグループの社員やマンションの居住者からの問い合わせ対応がメインです。（電話やメールにて対応します。）
・グループ各社のお客様に１人１人に深く関わり、お客様にとってベストなプランを提供できる環境が整っています。
・保険の更新やアフターフォローなど定型的な事務業務は、主に専任の事務スタッフが担当します。

■組織構成：
高松支店は現在営業4名（20代女性2名、30代男性1名、40代男性1名）と事務員が7名在籍しております。
商業施設の管理やマンションの販売など不動産業界出身者が多く活躍しております。

■グループ留学制度：
安定した基盤だからこそ、チャレンジもできる社風です。
当グループでは不動産に関わる幅広い事業を展開しており、グループ内でキャリアチェンジも可能です。長く安心して勤められる環境です。

■働きやすい環境：
・2023年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。加えて、PC・業務システムのシャットダウンが19時に変更となりました。より働きやすい環境整備に力を入れています。
・フレックスタイム制です。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も行い、労務管理に気を配っています。
・転居を伴う異動の場合は、社宅寮等のほか各種手当があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下2点を満たす方
・損害保険または不動産業界の営業経験
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市紺屋町3-6
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／高松築港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は残業時間が短い想定のため、
・月給：245,784～354,200円
・基本給：223,440～322,000円
・みなし残業制度：有　※13時間／22,344～32,200円（超過の場合は別途支給あり）
となります。

＜予定年収＞
385万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,440円～322,000円
固定残業手当/月：44,688円～64,400円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,128円～386,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額支給）
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
■資格取得支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・懇親の会）
■企業型確定拠出年金
■福利厚生施設（グループ社員割引等あり）
■カフェテリアプラン：社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種等上限20,000円／人で選べる福利厚生制度
■営業手当
■派遣手当
■業務手当
■マネジメント手当
■資格手当：保有の場合、毎月支給（上限3万円）。FP1級・宅地建物取引士・管理業務主任者→各7000円、FP2級・マンション管理士・賃金業務取扱主任者→各5000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜・日曜・祝日
※会社カレンダーによる
※別途計画年休5日あり
※理事会での土曜出社が月に1回発生することもあります。
※お客様からの緊急呼び出しはコールセンターが対応します。