株式会社クライフ 【京都/桂】事務（家賃の入金手続など）《未経験歓迎◎16:30退勤》休みも柔軟に対応◎正社員登用あり

【京都/桂】事務（家賃の入金手続など）《未経験歓迎◎16:30退勤》休みも柔軟に対応◎正社員登用あり

★おすすめポイント★
＊大半が未経験から事務をスタートして活躍しており、教育体制バッチリ！
＊16:30退勤！お子さんのお迎えや学校行事、介護などの事情によって勤務時間は柔軟に対応できますので、長く働けます！

■仕事内容：
入居者が入居～退去するまでの一連の業務をお任せ！
ゆくゆくは経理のサポート業務もお任せしますが特別な経験は不要です◎

＜具体的には…＞
・入居時の契約書手続き～管理、更新書類や請求書の作成、解約の手続、精算書チェック
・家賃の入金処理・家賃の集金、オーナー対応
・工事代の請求処理、工事業者手配、仲介会社・入居者の問い合わせ対応
・保証会社への請求データ提出、給与計算（パート7名分）
・書類管理、金銭管理、システム入力（賃貸情報・水道検針値など）
・業務進捗を管理するための管理表（Excel）への入力業務

■業務の特徴：
＼ゆくゆくは幅広いスキルを身につけられます！／
・経理事務は業務のうち3割程度でお任せ！
Excelデータ出力/入金データのシステム入力/オーナーへのネットバンキング等での家賃の振込作業まで※決算などは現在税理士が担当します！

■入社後の流れ：
入社後は半年～1年をかけて現在の社員から業務を引き継ぎながら仕事を覚えていただきます！まずは不動産の用語からじっくり教えるため、少しずつ業務に慣れることができます◎

■組織構成：＼メンバーの大半が事務未経験／
事務配属先には社員1名、パート7名が活躍中！
同じ未経験スタートだからこそ、気持ちが分かるため、優しく教えます◎

■働き方：
＊お子さんのお迎えや学校行事、介護などの事情によって勤務時間は柔軟に対応できますので、長く働けます！※お休み形態も相談可
＊月残業5時間以下
＊役職など分け隔てなく和気あいあいと働いています◎
誕生日にはケーキを買ってお祝い、月に1度シャッフルランチを行っています♪

■当社について：
＊私たちには「不動産管理を通じて、地域の人たちが誇りを持って長く住みたくなる魅力的な街を作りたい」という思いがあります。地域を応援し、地域から応援されることが大切です。
＊設立してから1年足らずで管理戸数は1,000戸とお客様ファーストの運営戦略」で業績好調◎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須要件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・チームで仕事を進めた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市西京区桂徳大寺南町59
勤務地最寄駅：阪急線／桂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤／自動車通勤可能（駐車場応相談）

＜転勤＞
無
京都で腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:30～16:30 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：5時間／月

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新単位：1年単位
無期転換制度：有
正社員登用制度：有

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
206万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,300円

＜想定月額＞
166,400円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例）206万7,000円～（時給1,300円×年間稼働日数255日×実働6ｈ＋残業代7万8000円※月5時間想定）
※月給例）16万5,666円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：子育て手当1万／人
住宅手当：月2万（当社管理物件に限る※事前に要相談）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建手当1万円　賃貸不動産経営管理手当5千円
■資格取得支援：通信教育や教本の費用負担。簿記2級の取得はお祝い金6万円
■各種受講支援金等

＜その他補足＞
■資格手当：宅建手当1万円　賃貸不動産経営管理手当5千円
■資格取得支援：通信教育や教本の費用負担。簿記2級の取得はお祝い金6万円
■社員旅行(会社全額負担)
■各種受講支援金等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、隔週で1日(ご希望の曜日を隔週で選択)、祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）有給休暇
■完全週休2日制で土日祝休みの働き方も相談可能です。