シシド静電気株式会社 【名古屋】技術営業☆経験者歓迎☆※大手半導体メーカーが顧客/残業20h程・年休125日で就業環境◎

【名古屋】技術営業☆経験者歓迎☆※大手半導体メーカーが顧客/残業20h程・年休125日で就業環境◎

～創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高～
■職務内容：
・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。
・主な取引先業界：半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただ、出張は関東・信州・新潟・中部エリア地方に月に1回、１泊2日程度、行っていただきます。
■同社での働きがい：～自分ならではの価値提供～
顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。
■同社の魅力：
【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】：
実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。
また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。
【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】：
同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・技術営業経験
・設計開発経験で技術営業経験に興味がある方

■歓迎条件：
・機械・電気メーカーご出身の方
・電気・電子系の知識・経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　 レインボー鶴舞6F
勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20H以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円迄支給
家族手当：第一子10000円、第二子以降5000円
住宅手当：20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金です。
退職金制度：中退共＋会社支給の確定給付型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT並びに、社内での勉強会(技術交渉会)等

＜その他補足＞
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出張手当、退職金
◆箱根に保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（勤続年数1年以上）
入社後3ヶ月で4日有給休暇が付与されます