株式会社シノケンプロデュース

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【浜松町／デザイナーズアパートの提案営業(100％反響のみ)】20代の未経験若手社員活躍中！

【浜松町／デザイナーズアパートの提案営業(100％反響のみ)】20代の未経験若手社員活躍中！

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～

資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。HPや各種広告などからのお問合せに対する反響型の営業スタイルを用いており、自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業など、プッシュ型の営業はおこないません。そのため、全く検討していない方に強引にお話するようなことはなく、しっかりとお話を聞いてくださる方ばかりです。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00　ランチ
▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00　業務終了　※直帰OK
6～7名のチーム制で営業を行っています。社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方も安心してください。

■研修体制：
＜1＞ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。
＜2＞メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく、「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。
＜3＞商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。
＜4＞研修ミーティングとチームミーティング
■10:00～10:30に営業部全体の研修ミーティング
■10:30～11:00までチームミーティングを毎日実施しています。
＜5＞メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。不動産関連ニュースなども共有されるため、自身が見落としてしまった情報もキャッチアップし、営業活動に活かすことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・接客・販売経験がある方
※業界不問！これまで培った営業経験を武器に不動産営業にチャレンジしたい方歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
「コース選択制度」という制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：135分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～190,000円
固定残業手当/月：59,000円～234,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～424,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。
【モデル年収】
・一般社員（役職無し）：年収約760万
（固定給22万5千～42万、インセンティブ含めた月収50万～100万）
・係長職：年収約1,500万
（固定給45万～50万、インセンティブ含めた月収109万～125万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年実費（通勤定期代）を年2回支給（上限18万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）
■資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任）
■社員旅行（2018、2019年、2023年：沖縄）
■オンライン医療相談サービス
■その他社員特典
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休・育休制度
■半日有休、時間単位有休
■リフレッシュ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜日、日曜日、祝日（シフト制）※毎月の公休日数により出勤の可能性あり
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、※年間休日は100日、110日、120日から選択可