株式会社協栄医科工業 【墨田】金属製品の製造／若手活躍・医療機器だけじゃない！／製品企画開発も◎／未経験可・土日祝休

【墨田】金属製品の製造／若手活躍・医療機器だけじゃない！／製品企画開発も◎／未経験可・土日祝休

【創業70年以上／楽しく仕事する社風／若手大活躍／未経験歓迎】
医療機器や厨房機器、自社製品などの様々な金属の加工を行う当社にて、金属製品の製造スタッフを募集。
★20代のスタッフが年内5名以上入社！若手が大活躍している老舗企業です★

■業務概要：
溶接作業を中心とした金属加工を担当します。
未経験の方は、加工作業の段取りから仕事の進め方、加工機械の操作の仕方まで教えていきます。
（1）切断加工※シャーリング・レーザー
大きな一枚の金属板をもとに、シャーリングマシンで切り分け加工
CADプログラムをレーザー加工機に読み込み、完成品に近い形の切り出し
（2）曲げ加工
金属の板材を挟み込み、所定の形状に曲げる加工。
当社では最新のベンディングマシンを導入し、高剛性・高精度加工を実現
（3）溶接加工：
様々な溶接技術や接合方法を駆使して、金属を接合

■組織構成：
従業員16名（役員除く）は、事務2名(女性)、製造14名(20～80代まで)が在籍しています。中途入社の方がほとんどで、アパレル業界など異業種から転職された方もいます。22歳女性2名も活躍中で、映画撮影のDJブース製造のリーダーをお任せしたり、専門学校での3DCAD経験を活かし商品デザインをお任せしたり。マニュアル作りなども積極的にやってくださってます。

■当社の魅力：
・チームで業務対応しているので属人化しておらず、休みも取りやすい環境です。忙しい時以外は100％、休みが取れます。（繁忙期：12月／3月頃）
・レーザーでくりぬいた端材で好きなものを作っている方もいます。ご相談くだされば休憩中や作業終わりに創作OKですよ！

■企業メッセージ：
『仕事は楽しくなきゃ意味ない！』
これは現社長からのメッセージです。創業70年以上の歴史はありますが、創業当時から培ってきた技術や信頼に頼るのではなく、今会社を支えている若い社員たちが主役になって、新しい技術や製品づくりにもどんどんと挑戦し、会社を大きくしていこうという会社の将来に向けての強い意志が込められています。だからこそ経験不問のやる気重視。モノづくりの現場で手に職をつけながら成長していただきたいと考えています。社長や先輩達と一緒になって仕事を楽しんでくれるような方にぜひ来てほしいと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！／学歴・経験不問＞
■必須条件：
・モノづくりへの想いがある方
（アパレル業界出身の方、店舗で販売職されていた方、配送ドライバーされていた方等幅広い職種の方が活躍されています！）

■歓迎条件：
・普通自動車第一種免許（AT可)
・板金問わず金属加工業界でのご就業経験のある方
・CAD経験者（ソリッドワークス経験者尚可）
・ベンダー曲げ、溶接の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区東墨田2-26-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※午前午後それぞれ10分ずつ休憩があります■月残業：平均20時間以内

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後に正社員化前提となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、入社から3か月の給与条件に変更があります。
・月給/基本給：185000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：無

＜予定年収＞
310万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円

＜月給＞
185,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（入社1年後から）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度全額(セミナー、テキスト代等)

＜その他補足＞
■食事補助有　※仕出し弁当が半額会社負担で200円
■健康診断
■自転車通勤OK
■役職手当、時間外手当全額
■祝い金（結婚／出産等）
■社内勉強会
■制服貸与（作業着、安全靴、長袖Tシャツ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇