バイザー株式会社 【名古屋／自社内】UI・Webデザイナー※全国自治体導入シェアNo.1自社サービス／年間休日124日

【名古屋／自社内】UI・Webデザイナー※全国自治体導入シェアNo.1自社サービス／年間休日124日

【リモートあり／残業平均20Ｈ／高いサービス企画力で自治体DXのニーズを捉えた新シリーズも好調にシェア拡大中。代表サービスである「すぐメール」は、全国の自治体・教育委員会においてシェアNo.1！】
■職務概要：
全国の自治体・教育委員会など公益性の高い現場で利用される「情報発信ソリューション」を提供している当社にて、自社商品のUIデザイン、商品ブランドサイトのWebデザインを担当して頂きます。

■職務詳細：
・「すぐメールPlus+」「すぐーる」「グッドシティ」の管理画面のUIデザイン
・「すぐーる」アプリ及び新規開発中アプリのUIデザイン
・上記商品のブランドサイトのWebデザイン

ディレクターとともに企画者やエンジニアと打ち合わせを行いながら、ユーザー目線で使いやすいUIデザインの実現を目指して頂きます。
アプリや管理画面のUIデザインの経験が無くても、Webデザイン経験があり挑戦していただける意思があれば大丈夫です。
プロトタイピングツールとしてFigmaを採用しています。使用経験が無くても問題ございません。

■組織構成：
・デザイン・コンテンツ部３名（マネージャー1名、リーダー1名、担当１名）
・メンバーの年齢は20代後半～40代前半です。

■働き方：
残業平均20時間です。自社サービスが対象のため、納期や進め方も自社内で完結することができ、突発的な依頼や短納期での依頼は発生しにくい環境です。

■キャリア：
まずは実務担当として、UIデザインやWebデザインを担当いただきます。ご本人の希望、その時の経験・能力次第ですが、ゆくゆくは自社サービスやデザインの企画から携わるチャンスもございます。

■魅力：
本ポジションは自社サービスのデザインとなりますので、作って終わりではなく、ダイレクトにお客様のリアクションを見ることができます。

■事業の特徴：
私たちは地方創生SDGsにおける「17. PARTNERSHIPS FOR GOALS (パートナーシップで目標を達成しよう) 」を重視し、地域の情報発信パートナーとして様々な地域課題の解決に貢献しています。全国の自治体/教育委員会においてシェアトップクラスです。高いサービス企画力で自治体DXのニーズを捉えた新シリーズも好調にシェア拡大中。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイン経験3年以上　もしくは　UIUXデザイナー経験（年数不問）
・言語：HTML、CSS

■歓迎要件：
・UIデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・Figmaの使用経験
・エンジニアとの協業経験
・言語：Sass、JavaScript（jQuery)
※マネジメント能力不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～321,000円
その他固定手当/月：48,086円～72,129円

＜月給＞
262,086円～393,129円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（昨年実績：約4か月分）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
（前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度有り
■これまでのご経験に応じたOJTを行います。

＜その他補足＞
■時差出勤制度
■確定拠出年金制度
■スキルアップ支援
■会員制福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇・配偶者出産休暇）、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇