株式会社カツラ・オプト・システムズ 【川崎】営業部長（幹部候補）◆世界トップクラスシェアの測定器／戦略立案～実行／年休126日／土日祝休

【川崎】営業部長（幹部候補）◆世界トップクラスシェアの測定器／戦略立案～実行／年休126日／土日祝休

■□ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休□■

■業務内容：
非接触光学機器精密測定器を展開する当社の営業部長候補として、新製品のニーズ獲得～販売戦略の立案、実行までご担当いただきます。

■業務詳細：
・ユーザーから現状の生産方法（検査工程）のヒアリングを行い、自社の技術を用いて改善できそうな商品を技術部と相談の上、企画を行い提案。
・企画を経て立ち上がったプロジェクトの拡販戦略を策定し、実行まで落とし込む
・代理店性を採用しているため、自社製品を提案してもらえるように代理店に対して深耕営業を実施。
・顧客からいただいた要望の実現に向けて技術部とディスカッションの実施
・海外ユーザーへ訪問し、海外の新規顧客を開拓する（現地の代理店にアテンドいただき製品PＲ、ニーズ発掘の実施）

■採用背景：
スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。
現在社長が直接営業し、新製品の企画から販売戦略立案・実行まで一人でしておりますが、営業部長として新製品の企画～販売戦略立案、実行までご担当いただきます。将来的には部下となる営業パーソンの育成までお願いいたします。

■ミッション
＜短期的ミッション＞
・社長が顧客からヒアリングし、企画した製品の立ち上げ段階にある今、販売戦略立案を策定し拡販までを成功に導く
＜長期的ミッション＞
脱スマホ・脱中国を目指し国内外の代理店と協力しながら同社の収益源となる次なる事業を確立する

■入社後の流れ
入社後1～2年間、社長と同行し製品知識や企画手法、業界知識、人脈を築き徐々に独り立ちいただきたいと考えております。

■組織構成：
営業部3名（社長、営業事務1名、技術サポート1名）

■求める人物像：
黙々と上司の要求に応えるだけでなく、自身の考えややりたい事を積極的に発信できる方を歓迎します。

■主要取引先：
キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの法人営業経験
・市場分析や販売企画、戦略に関わったことのある方

■歓迎条件：
・精密機器、計測器の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※経験やスキルによりますが、入社後高知県にある開発センターにて、技術研修をする場合があります（半月～1カ月程度の出張を想定）

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：会社規定に基づき（賃貸）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
敷地内喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）