日鉄エンジニアリング株式会社

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【名古屋】環境プラントにおける保全･改修工事監理（代理人）◆定年65歳/長期的に働ける環境

【名古屋】環境プラントにおける保全･改修工事監理（代理人）◆定年65歳/長期的に働ける環境

～プライム上場の日本製鉄G／福利厚生充実／転勤当面なし・定年65歳・長く働ける環境です～
■業務内容：
＜募集背景＞
これまで当社で建築した環境プラントは、日鉄環境エネルギー株式会社にて運転・維持管理を行っておりましたが、体制見直しにより、2024年7月1日よ定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。
上記に伴い、環境プラントの整備・保全工事の監理者を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
・廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉等）やエネルギー関連プラントにおける工事監理
・現場代理人（工事所長）をご担当いただきます。
※基本的に改修工事が100％のため、新築・新設工事はございません。
＜就業環境＞
中部支社（名古屋）配属で、中部エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。焼却施設では尾鷲、溶融施設では中部エリアに分類される全事業所へ工事期間中に派遣され工事管理業務を実施します。
工事状況に応じて残業や休日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤した場合は振替休日を取得したり、時間外勤務が45時間を超えないようにマネジメントされています。

■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれかに当てはまる方
・プラントや工場において、保全・メンテナンスのご経験がある方
・プラント工事のご経験がある方

■歓迎要件：
監理技術者（機械器具設置・清掃施設工事業）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北名古屋事業所
住所：愛知県北名古屋市二子四反地15－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円

＜月給＞
400,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇　等
※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与