株式会社ＧＦＦ 【北関東】工場内サービスエンジニア／残業月平均25時間／年休122日◆東証プライム上場ゼンショーG

【北関東】工場内サービスエンジニア／残業月平均25時間／年休122日◆東証プライム上場ゼンショーG

【プライム上場・国内外食業界で売上No.1（※1）ゼンショーG／『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営／年間休日122日／基本8～17時勤務】

グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務内容：
製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。

＜具体的には＞
◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。
◎工場内の安全管理
◎その他工場内での運搬業務など

■当ポジションの魅力：
◎外食産業で売上国内第1位（※1）、外食業で初めて時価総額1兆円（※2）を超えたゼンショーホールディングスのグループ会社として、企業の安定性が大きな強みです。
※1（2023年12月31日・NeriMarketing調べ）
※2（2023年12月19日・日経新聞調べ）
◎『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の製造に携わることができます。また、安全で品質の良い製品を安定価格で提供し、幅広く食に関わる事で世界の食品産業に貢献するグループの一員として、やりがいも感じられるポジションです。
◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■当社について：
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
製造業（工場勤務）勤務経験もしくは機械工ンジニア経験

■歓迎条件：
・電気に関する基礎知識
・第二種電気工事士
・フォークリフト運転士

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
本庄児玉工場
住所：埼玉県児玉郡上里町勅使河原717
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
小山工場
住所：栃木県小山市延島2370-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
佐野第一工場
住所：栃木県佐野市伊勢山町8-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可／配属先はご希望をお伺いして決定します。

＜転勤＞
有
半年から1年ほどで転勤可能性あり（近隣工場含む）
全国17拠点に転勤があります（同社HP：https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間のシフト制※平均残業：月25時間※トラブル発生時などは夜勤の可能性あり（月1回程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外
■賞与：年2回
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：11,000円／月　※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育を想定しています。
資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■各種転勤補助制度あり
■独身者転勤補助／家族転勤補助／単身赴任補助
■役職手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※トラブル発生時などは土日出勤の可能性あり（月1回程度）
■長期連休調整可能
■育児休暇あり