株式会社ヒューマンシステム

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Microsoft系のサブリーダー・開発エンジニア◆C#／残業14h程度・原則在宅勤務と働き方◎

Microsoft系のサブリーダー・開発エンジニア◆C#／残業14h程度・原則在宅勤務と働き方◎

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業
◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス
◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務

■業務内容：
◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン
・Salesforceの導入やC#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。
・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。
◎技術・業務支援
Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、Salesforceの導入・運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。

■得意分野・特徴：
ウォーターフォール型開発、業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発、Salesforce SalesCloud導入支援

■提供技術：
C#、VB.Net、Nuxt.js、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows

■部門ミッション：
長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。

■キャリア支援：
人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。プロジェクトマネージャだけではなく、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、様々なキャリアパスを準備しています。

■働き方：
柔軟な勤務形態や勤務時間と休暇・休職制度とプロジェクト管理によりチームで助け合って効率的に仕事ができるように取り組んでいます。その結果、離職率も低く、社員の熟練度・生産性・新しい技術の習得を向上することができています。

■当社について：
Webサービスや転職サイトから自社製品まで、様々なシステムづくりに携わっています。5年連続増収・増益、2023年10月に株式会社SHIFTグループの仲間入りを果たし、更なる成長が見込める企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブリーダー経験のある方もしくは、リーダーに興味のある方
・顧客との仕様調整や要件定義工程などの経験
・C#、Vb.Netの開発経験（5年以上）

■歓迎条件：
・メンバー育成経験
・SQLのチューニング
・MS365（PowerPlatform）の開発経験もしくは興味のある方
・MS365、PowerPlatform関連の資格を有している方
・応用情報以上の技術者資格

＜必要資格＞
歓迎条件：応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 2F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、原則在宅勤務に切り替えていますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もあります。詳細な就業場所については、入社後に決定致します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14時間程度※2023年6月、31期、開発部門実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～460,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：47,830円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,830円～577,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当はWLB手当として支給
■その他固定手当：都市手当（月40,000円）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格取得報奨金制度
・自己啓発手当

＜その他補足＞
・各種社内イベント（社員旅行、クリスマス会など家族参加可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能
・産業医
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業／時短勤務制度
・大学院奨学金制度（勤務10年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、弔服休暇、出産休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇