更新日 : 2024/4/16（火）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

アドソル日進株式会社

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 【品川】総務(マネージャー候補)◆東証プライム上場のIT企業／キャリアアップ環境◎／退職金制度有

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【品川】総務(マネージャー候補)◆東証プライム上場のIT企業／キャリアアップ環境◎／退職金制度有

～上場企業の総務として幅広い経験が積める◎／売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／水曜ノー残業デー／福利厚生充実～

受託ソフトウェア開発、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社にて、マネージャー候補として総務職をお任せいたします。

■業務内容：下記内容をメインに、幅広い業務に携わって頂きます。
・株主総会の運営
・取締役会、経営会議の事務局
・オフィス、ファシリティマネジメント全般
・有報、CG報告書など開示書類作成
・内部統制
・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等)

■入社後の流れ：
まずはお強みのある領域から業務をお任せしたいと考えております。業務に係る中で当社の事業理解を深めていただき、その後は会社経営に関わる幅広い業務をお任せする予定です。

■組織構成：
総務部は部長(50代男性)、総務担当3名(20～50代男女)、法務担当2名にて構成されております。部長の下、担当者と連携をしながら業務に携わっていただきます。

■ポジション魅力：
役員や各部署の幹部と関わることが多く、株主総会などにも関わって頂くため会社の運営知識や、コンプライアンス、有価証券のドキュメント作成などの経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくはマネージャー、その後は当社の幹部候補として会社を支えていただきたいと考えております。

■働き方：
残業は月35時間以下です。ノー残業デー（毎週水曜日）、有給取得の奨励、時差出勤の活用がされており、長期就業が可能な環境です。
※総務部は基本的に出社となります。

■当社の魅力：
【事業の将来性】
1976年設立の東証プライム上場企業です。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤で、AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供しています。
先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献しています。
【社風】
新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上場企業での総務実務経験3年以上
・マネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。時差出勤も可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
518万円～735万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～443,000円
その他固定手当/月：3,000円～28,000円

＜月給＞
320,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等
住宅手当：地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年なし／65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所･ジム）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10～12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売を行っています。創業以来、顧客の特有な業務に対応するノウハウを長期にわたり蓄積し、特徴あるコア技術を中核としたソリューションを次々と提供すると共に、社会インフラのシステム構築を数多く手がけ、エネルギー、鉄道、航空、宇宙、道路、通信、等の幅広い分野で貢献するICT企業として、事業基盤を構築してきました。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南4-1-8
設立
1976年3月
従業員数
634名
上場市場名
プライム市場
資本金
570百万円
売上高
12,842百万円
経常利益
1,244百万円
平均年齢
39歳

アドソル日進株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.adniss.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009921936

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