上野製薬株式会社

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【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実

【大阪市】人事労務◆創業100年老舗メーカー◆福利厚生充実

【人事労務業務のスペシャリストを目指せます。/残業月20H以下/転勤基本なし/創業100年超の老舗総合化学メーカー】

■職務概要：
当社は化学原料を扱う化学メーカーです。本ポジションでは人事部業務として幅広くご経験いただき、将来的には人事部の中心となっていただけることを期待しています。入社後は、労務関係以外に採用・人事企画等も経験していただくことになるため、人事業務全般の専門性を高めていくことができるポジションです。将来的には制度改革などにも積極的に携われます。

■職務詳細：
入社後はまず下記業務を担当いただきます。
・就業管理、給料計算業務
・社会保険、雇用保険関係手続き業務や法改正時の対応
状況に応じて新卒・中途採用業務補助等ご経験に応じて担当していただきながらスキルに応じその他業務に携わっていただきます。

■その他業務内容：
・就業規則の改定立案、人事制度などの作成や立案、人事労務関係法規の情報収集や法改正時の対応
・労働組合との折衝、労働協約の改定立案、労使懇談会の運営
・人員計画の調整、採用計画の作成及び立案、新卒・中途採用活動、派遣社員採用活動
・教育・研修計画作成、立案及び実施
・慶弔事項対応業務
・安全衛生に関する業務　　　　　　　　　　　　　
・健康安全管理、福利厚生に関する事務業務
・労働問題等発生時の対応　　　　　　　　　　
・その他、人事労務に関する様々な業務があります。

■組織構成：
現在、配属先の人事部は9名が在籍しています。40歳台以上の社員8名、20代が1名在籍の為、将来人事部の中心となっていただく中堅層の補強を目的としています。

■当社に関して：
「化学薬品事業」「LCP事業（熱可塑性ポリマー）」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、とりわけ新規物質の探索・開発に注力しており、機能性を有した新規物質を研究開発することで2つの事業部門が有機的に連携して成長しております。オリジナル技術・独自の生産技術「UENOプロセス」をベースに、高品質かつリユース可能（LCP）な製品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務業務（勤怠管理・法改正対応）のご経験のある方

■歓迎条件：
上記業務に加えて幅広く人事業務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居の可能性は基本的にほぼありません。

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10~20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～300,000円

＜月給＞
266,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は手当・賞与により変動します。
■賞与：年2回（前年実績：5.98ヶ月／年、業績により3～6ヶ月／年）
■給与改正：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…10,000円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　など

＜その他補足＞
■住宅手当（世帯主のみ）…健保扶養家族あり25,000円／月、単身15,000円／月
■家族手当（社会保険扶養家族対象）・・・10,000円/人

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始および調整休日