ＬＪＴｒａｄｉｎｇ株式会社 【千葉】法人営業経験者/アパレル部門/成長段階で売上◎キャリアアップ◎残業原則なし◎完全週休二日制◎

【千葉】法人営業経験者/アパレル部門/成長段階で売上◎キャリアアップ◎残業原則なし◎完全週休二日制◎

～法人営業/総合商社/商材はアパレル/事業拡大中◎スキルアップ＋キャリアアップ◎完全週休2日制・残業は基本なしで安定就業◎～

当社は世界規模で貿易を行う総合商社として、化学品、アパレル、食品、雑貨等、幅広い分野の商材を扱っております。この度、新たに営業職を募集。事業拡大に伴う増員。当社では、仕入れ・購買から関わることが可能。

■魅力ポイント
創業2021年～売上上昇中！右肩上がり！スキルアップ＋キャリアアップ可能
事業拡大段階のため、普段味わえない成長フェーズを味わえます
スキルアップも可能で、将来のキャリア形成も
実際に入社1年目：メンバー入社→課長代理→課長へ昇格　1年でスピード昇格あり
（昇給例：メンバ→課長代理＋50,000円→課長＋40,000円＝1年で90,000円昇給※やる気と実力次第で昇給可能！）

■業務内容：アパレル部門の法人営業を担当。仕入れ・購買から営業までを一貫して、ご担当いただきます

【仕入れ・購買】
・既存取引先を引継ぎ、購買業務を行います。仕入れ先は、海外の企業(中国やベトナムの企業)です
*仕入れる商材：アパレル全般
*仕入れ先の新規開拓も担当。海外出張も発生
【法人営業】
・既存営業：既存顧客を引継ぎ、仕入れた商材の営業活動
・新規営業：取引がない業者へのアプローチ。

■組織構成：同業務を行っているアパレル部門は、現在、1名の社員が担当しています。ご入社後は、現社員と一緒に業務を行います。2名体制のチームになります

■やりがい
【ノルマなし・仕入れ業務から関われます】仕入れ・購買から営業まで、一貫して担当できるのが業務の特長。ノルマはなし。そのため、無理なクロージングを行う必要もなく、じっくりと計画を立ててお客様の状況を考慮しながら、日々の営業活動に取り組めます
【急成長中の商社】2021年に設立し、急成長中の当社。事業拡大に伴う募集。会社の仕組み、やり方を構築しているフェーズ。スタートメンバーとして、ご自身のアイディアを発揮していただける環境です

■働き方
・残業は基本なし。１８時すぎにはみなさん退社
・完全週休2日制
・マイカー通勤可能（社用車あり）
・直行直帰あり
・有給取得率100％

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル・繊維に関するの法人営業経験（３年以上）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県佐倉市王子台2-26-12 東丘ビル202
勤務地最寄駅：京成電鉄線／京成臼井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
希望により他支店へ転勤可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は、給与が変わります。
月給:264,000円～342,400円
(基本給:264,000円～342,400円)

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～428,500円

＜月給＞
330,000円～428,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定支給
住宅手当：会社規定支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・講座、セミナー参加費補助
・OJTによる

＜その他補足＞
・業績により社員旅行あり
・誕生日お祝い金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土日祝休み
・年末年始休暇