株式会社ＭＥＤＬ 【大阪市/マネージャ候補】ホテルクリーニングスタッフのマネジメント業務／賞与年2回／転勤無し

【大阪市/マネージャ候補】ホテルクリーニングスタッフのマネジメント業務／賞与年2回／転勤無し

＜マネジメント経験が活かせる◎/関西エリアを中心に事業拡大中/大手ホテルの取引実績多数＞

■業務内容：
アパホテルやプリンスホテル等の宿泊施設の客室清掃チームのスタッフ管理・マネジメントをお任せいたします。

■業務詳細：
・スタッフのシフト管理
・客室清掃の最終チェック
・アルバイトスタッフの指導・教育
・フロントとのコミュニケーション　など
※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます

■1日の流れ：
＜AM＞
・朝礼、勤怠管理
・スタッフ指導
＜PM＞
・清掃チェック
・シフト作成
※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。

■組織構成：
弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。
20代～30代を中心に活躍中です。
1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。

■魅力：
・転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。
・社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。

■入社後の流れ：
１）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。
２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。
３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。

■キャリアアップ：
昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。

■当社について：
2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方（10名以上）
・接客経験1年以上

■歓迎条件：
・観光業界でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本社は四ツ橋駅や心斎橋駅からすぐです。※自転車通勤可。※取引先のホテルはいずれも駅チカで通いやすい立地です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内で基本定時退社です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～370,000円
固定残業手当/月：48,437円～57,812円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,437円～427,812円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで丁寧に教えます。

＜その他補足＞
■制服貸与
■髪色・髪型自由（派手でないもの）
■自転車通勤可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

有給休暇と組み合わせて長期休暇も取得可能です。