有限会社フォルテック 【第二新卒歓迎】建築構造設計※基礎から徹底的にサポートします◎◆フルリモートOK／完全週休2日制

【第二新卒歓迎】建築構造設計※基礎から徹底的にサポートします◎◆フルリモートOK／完全週休2日制

～フルリモート(週5回)可／建築学科卒・第二新卒から挑戦可能です◎／先輩社員から基礎を徹底的にサポートします～

■採用背景：
当社は「フォルテックと出会えて良かった。フォルテックがあって良かった。」と感動を生み出す会社になることを掲げ、意匠性の高い有名リゾート施設や災害復興のための施設など安全性とコストバランス・施工性及び意匠性を重視した構造設計を幅広く豊富な設計実績がございます。お客様の案件拡大のため、増員予定となります。

■職務内容：
木質構造・鉄骨造・RC造等構造設計の業務をプロジェクトのサポートメンバー
として業務をお任せしていきます。上長のサポートの元、構造設計、構造図作成から実施していきます。将来的にはプロジェクトでお1人でご担当頂き、ご自身の裁量権の元、先方とのやり取りをしながら新築住宅、集合住宅、医療施設などの幅広い構造種別の設計（案件比率：住宅系3割、非住宅系7割）に携わることが出来ます。

■就業環境：
年間休日120日・会社全体の月平均残業30時間と同業種と比較し、休みが多くプライベートを充実させることができます。21時以降に申請書の提出が必須になります。
※プロジェクトの繁忙期など1カ月辺り3枚程度の提出になります。
受注する物件をメンバー納期の状況などを考慮し、調整しておりますので1名にお任せするプロジェクトが業務過多にならないように取り組んでおります。

■フルリモート：
現在当社ではリモートワークの推進に力を入れており、場所を選ばず仕事に集中できる環境が整っています。メンバー間でPC(ZOOM利用)を繋ぎ、何か困ったことがあれば先輩社員がすぐにサポートします。

■組織構成：
設計セクションの一課または二課のいずれかへの配属となります。各5名程度ずつで構成されており、平均年齢35歳（男女比率は8：2）となります。

■当社スタッフについて：
当社には個性的なスタッフが大勢います。様々なアイデアを元にお客様のご要望を超える提案を心がけております。「社員の提案を実現させる」文化で可能性にオープンかつ実行力のあるチームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系、土木系の学科卒の方で構造設計の知識がある方

※ご経験も大切ですが、弊社のビジョンに共感し、一緒に体現してくれる方からのご応募をお待ちしております！
※建築学科などで構造設計へご活用できる知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
【SOP】本社
住所：東京都千代田区麹町6丁目2-6 PMO 301
勤務地最寄駅：JR・丸の内線・南北線線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円

＜月給＞
230,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2～4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京土建）
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり


＜その他補足＞
■テレワーク手当（2,000円）
■管理職手当（10,000～60,000円※行動実績、設計能力、システム実行力・マネジメント力により算定）
■資格手当（技能手当）
※過去例
構造設計一級建築士 3.0万円／月
一級建築士 1.5万円／月
二級建築士 0.5万円／月
■建築士合格祝い金
■退職金共済
■ワールドヴィジョン・社内研修
当社ではさまざまな待遇・取り組みを行っています。
・チャイルド・スポンサー
・環境整備
・まごころカード・イノベーションカード

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（日曜及び水曜か土曜を選択可）
祝日、有給休暇（初年度10日、最高20日）、冬季休暇