株式会社ＢＴＯ 【埼玉/戸田】営業職※車・スマホのコーティング剤※営業未経験OK／利益率◎／年休123日／転勤無

【埼玉/戸田】営業職※車・スマホのコーティング剤※営業未経験OK／利益率◎／年休123日／転勤無

～利益率◎安定的な販売収入／OEMコーティング剤シェア1位～
■業務概要：専門商社を通して自動車メーカー、ディーラーに自社開発商品のカーケミカルを営業して頂きます。

■業務詳細：
担当エリア制で、飛び込み営業などは有りません。
純正部品として採用された自動車ブランドの販売店に対し商品導入、拡販の営業を行って頂きます。
※担当エリア：神奈川・東京・静岡

■本ポジションの魅力：
・基本的に取扱商品が自社商品であるため、自分自身が担当する顧客からのフィードバックを開発部門と共有し、課題を解決した改良商品を提供することが可能ですので、自信を持って営業に臨むことが可能です。
・カーケアケミカル商品は基本的に売切りでなく、継続販売商品であるため、顧客との関係性を構築する事で安定的な売上げが見込まれます。
・営業チーム内での情報共有の機会は設けていますが、エリア担当制で有るので、自分の判断で裁量権の大きい仕事をする事が出来ます。
・自動車に興味が有る方には、自社カーケア商品を通じて様々な新型車種等に触れる機会が得られます。
自社商品で顧客に貢献しながら、のびのびと仕事に臨んで頂ける環境をご用意します。
■製品の特徴：
・嗜好品の側面を持つ自動車に対するコーティングは、消耗品では無く、高付加価値品として高い利益率が得られます。個人顧客ではなく全国の自動車メーカーディーラーを顧客とすることで安定的な販売収入を得ることができます。※自動車購入時のカーコーティングのオプション導入率40％～70％
・「BRILA」はシンガポールで販売された新車の25%に装着され、約20カ国で年間2万4千台に使用されています。また、OEM製品としても、オーストラリア、インド市場等で、年間数万台規模で採用が予定されています。
■販売事例：
・複数の国内自動車メーカー、輸入車メーカーの純正アクセサリとして各種コーティングが採用
・国内輸入車メーカー向けOEMコーティング剤シェア1位
・国内2000拠点以上のメーカー・ディーラーにカーケア製品を販売
・オリジナルカーケアブランドB-PROがアマゾンで年250%以上伸張
・世界最大手のプロテクションフィルムメーカーの販売代理店として販売活動を開始

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験OK・職種未経験OK～
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方

■希望条件：
・営業経験（法人・個人問わず）
・自動車が好きな方
・自動車運転免許

■求める人物像：
・多くの人と関わりながら物事を進めて行くことを楽しいと感じる方
・論理的な思考でお客様にメリットのある提案を考える事の出来る方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：埼玉県戸田市新曽1918-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。※主に市場調査、展示会への同行

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20 ～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜予定年収＞
346万円～415万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,753,884円～3,303,064円
固定残業手当/月：58,843円～70,578円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
255,549円～306,511円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有(年3回)／前年度実績 計2ヶ月分+決算賞与
■昇給：有(年1回)／前年度実績8,200円～8,800円/月
■モデル年収：
30才　415万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年勤務以上

＜教育制度・資格補助補足＞
各種外部研修
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行（海外・5年に1回）
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■育児休暇
■退職金制度
■交通費全額支給
■社会保険完備
■外部委託福利厚生サービス利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇6日、年末年始7日、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後10日付与)