カンボウプラス株式会社

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【東京】産業資材などの海外営業◆大和紡績グループ※残業15時間程/明確な評価制度有/キャリアアップ◎

【東京】産業資材などの海外営業◆大和紡績グループ※残業15時間程/明確な評価制度有/キャリアアップ◎

＼機能性シートなど製品に強みあり◎自信を持って海外の顧客に提案できるサービス◆将来の管理職候補・キャリアパス◎◆月残業15時間程／

■職務内容：
・主な顧客先は産業資材・素材系の商社で、訪問・オンライン・電話・メールなど様々な方法で営業活動を行います。
・既存顧客をメインにお任せしますが、今後海外営業を強化するため、ゆくゆくは既存・新規どちらの営業活動もお任せする方針です。
・担当想定エリアは、ヨーロッパ、アメリカ、カナダ、アジア、韓国、インドネシア、中国などです。
・出張頻度は1～2か月に1度程度です。(3泊程度～1週間程度)
製品例：「ぺタックス」という「強力・防水・耐候粘着テープ」の機能に強みのある製品です。機能性よりも丈夫さを重視する海外において好評です。

■魅力：
◎月の残業時間は15時間程度。無理な出張スケジュールではないため、メリハリをつけてお仕事していただけます。
◎社内では誰とでも気兼ねなく相談できる人間関係があり、失敗を恐れずに色んなことにチャレンジできる環境です。また、社内の研修制度も充実しています。

■キャリアパス：
◎個人毎、組織毎に売り上げ目標や利益目標はあり、半期ごとの評価を実施します。業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価します。
昇給試験等を通して、30歳で監督職(主任)、40歳で管理職を目指すことが出来るポジションです。
ゆくゆくの管理職候補・幹部候補としてご活躍頂ける方をお待ちしております。

■組織構成：
部署には8名（20代～30代4名、課長40代、40代１名、50代2名）が在籍しており、その中で海外営業業務は20～30代の前半若手社員1～2名が行っています。
今回ご入社いただく方には、海外営業の強化のためご活躍いただくことを期待しています。

■同社について：
色々な膜材、シート等を製造・販売致しており、主な用途は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広くお客様のニーズに合わせた製品を提供しております。
更に、新素材や新しい樹脂を使った研究開発により、色々な分野へ機能性を提供致しております。
また環境に対しては、いち早く環境報告書、CSR報告書を開示し、CO2の削減や環境に優しい製品作りに努力致しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれも必須
・なんらかの営業経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方(目安：TOEIC(R)テスト600点以上程度)
・海外出張が可能な方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋Ｔ＆Ｄビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分■都営浅草線「馬喰横山」駅より徒歩4分■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成において、将来的に大阪への転勤の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
450万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり※年1回（４月）
■賞与：あり※年2回(6月、12月)
■出張手当：場所・距離・日数・自身のポジション等によって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・教育制度
新入社員教育、階層別研修、職種別研修、定額制社外研修、自己啓発（通信教育・e-learning・英会話教室）

＜その他補足＞
■職務手当、世帯手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当等
■育休取得実績率：女性100％
■家族手当詳細：
扶養有り(持ち家有り)：第１扶養26,500円、第２扶養3,000円、第３扶養1,000円
扶養有り(持ち家無し)：第１扶養13,000円、第２扶養3,000円、第３扶養1,000円
扶養無し(持ち家有り)：13,500円
■借上代用社宅
■各種祝い金・見舞い金
■持株会、財形貯蓄
■研修・教育
■ベネフィット・ワン、リゾート会社との契約(国内外各地のホテル利用可)ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土（土曜出勤日は2ヶ月に1回程度・午前のみ）、日、祝、年末年始
■有給休暇、リフレッシュ休暇