求人詳細

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仕事内容	【大阪】人事総務（採用・研修担当）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。＜職務内容詳細＞ ■人事労務業務の例新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） ■総務業務の例福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出 ■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等 ※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。 ■おすすめポイント：・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。・人事総務業務のみならず労務業務全般も行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。　これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■モデル年収： 750万円:入社3年目主任30代前半 900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半 1400万円:部門長40代後半 ※上記は諸手当を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜必須条件＞下記２つすべてを満たすこと・大卒以上・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験・上場会社での採用活動、研修体系立案運営に携わったことがある。＜歓迎条件＞・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験・宅建資格所持・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有部署異動含め制度上有り＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 750万円:入社3年目主任30代前半 900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半 1400万円:部門長40代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：税法上の扶養者（配偶者、18歳未満の子）が対象寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　＜その他補足＞ ■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります） ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当（関東勤務の場合のみ） ■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇 ■従業員持株会・持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居、 ■ベビーシッター助成金制度　等 ■資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
（2）不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買
（3）不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど）
（4）不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
（5）ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
（6）海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資

所在地: 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

設立: 1982年12月

従業員数: 186名

上場市場名: プライム市場

資本金: 20,725百万円

売上高: 198,600百万円

平均年齢: 35.9歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.samty.co.jp

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求人コード 3009927290

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業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　550万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～420,000円　　＜月給＞　320,000円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■モデル年収：　750万円:入社3年目主任30代前半　900万円:入社3年目係長30代後半　1200万円:課長40代前半　1400万円:部門長40代後半　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 　勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）

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