株式会社日本経営リスクマネジメント 【豊中／転勤無】リスクマネジメントコンサルタント～業界大手の日本経営G～年休120日（土日祝）

【豊中／転勤無】リスクマネジメントコンサルタント～業界大手の日本経営G～年休120日（土日祝）

～保険業務全般／クライアントのリスク管理と経営発展に寄与／新しい事への挑戦を後押しする企業文化～

キャリア採用総合職として、日本経営グループの一員部門連携を図り、保険業務全般での即戦力を期待すると共に、役職者としてマネジメント業務やリーダーシップを発揮していただく、もしくは候補生として上位職の指導を受けステップアップを図っていただきます。

■業務詳細：
＜病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）やコンサル関連の提案営業＞
・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続きを行う
・BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案する
・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進を図る。

＜日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント（役職者）＞
・組織／人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務
・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務

■日本経営グループの特徴：
日本経営グループは、創業以来55年に渡り会計事務所（税理士法人）をベースに医療機関向け組織人事コンサルティングや経営支援、M&A仲介などを手がけてきました。
グループ社員の総数約600名、関連会社（調剤薬局や介護施設など）を含めると約2,700名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

日本経営リスクマネジメントはグループの保険・リスクコンサルティング部門として、会計部門やコンサルティング部門、トータルソリューション部門と連携し、日本経営グループの管財・職域を取扱う他、医療機関を中心とした保険（生保・損保）やBCP策定や販管費削減対策など、グループとのシナジー効果を発揮し顧客に最善のサービスを提供しています。
「全社員とその家族の幸福を追求するとともに、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれかに当てはまる方＞
・損害保険の営業経験
・生命保険の営業経験
・法人営業の経験

■歓迎条件：
・システムエンジニア、リスクコンサルタントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
勤務地最寄駅：北大阪南北線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
希望により東京・大阪間で転勤あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は、前職の年収／年齢／経験を考慮します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：
年収：500万円（月収：316,000円、賞与：1,208,000円）
年収：600万円（月収：375,000円、賞与：1,500,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職務能力・人格能力・健康能力の開発に関する階層別研修、外部研修など多数あります。社歴に応じた、研修コースを受講していただくことが可能です。資格の取得を奨励しております。


＜その他補足＞
・健康診断
・永年勤続表彰
・社員旅行
・社員家族クリスマス会、各種レクリエーション　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業