コンストラクションマネージメントジャパン株式会社 【東京都中央区】オープンポジション（設計・施工管理、Cmr）／残業20時間平均／年間休日120日

【東京都中央区】オープンポジション（設計・施工管理、Cmr）／残業20時間平均／年間休日120日

～ゼネコン・サブコン出身多数！～発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です！

建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工に強みがあります。
※ご本人様の希望・スキルに応じてメインでお任せする業務を決定させていただきます。

※コンストラクションマネージメント（CM）とは：単に工事を請け負い、設計や監理を行うのではなく、発注者の一員となって利益の最大化のために工事費や工程・品質の管理を発注者と共に行いながら、プロジェクトの構想や企画・計画から設計・施工・監理まで一貫して行うことです。
担当するコンストラクションマネージャーはCmrと表記します。

■業務概要
技術職（建築・電気工事・管工事の設計、建築施工管理、もしくはCmr）さらなる事業拡大を目指すべく、技術担当者を採用します。

<業務詳細>
▼施工管理
・工程・人員・安全・原価の管理
・資材の発注
・発注者との工事内容やスケジュールの調整
・工事内容が変更になった際の施工図の修正や見積り・積算等

▼建築もしくは電気工事、管工事等の設計
・設計業務

▼コンストラクションマネージャー（Cmr）
プロジェクトマネージャーとして、予算策定や施工・設計に携わる人員の確保をはじめ、スケジュール調整・管理まで幅広く発注者の側で支援をする職種です。

▼具体的な担当業務
・予算策定
・施工・設計に携わる人員の確保（協力会社の紹介も行います。）
・適切なスケジュールの調整・管理
・工事が開始した後の施工図・設計図のチェック
・施工管理の実務を兼務することもあります。

※１人あたりが一度に担当する現場数：平均1～3件です。
※工期：設計フェーズから数えて施工完了までは平均して1～3年ほどです。
※担当エリア：東京都を中心に既存顧客先の本社に営業しますが、お客様が保有している関東近郊エリアの拠点へ出張する可能性もあります。
※出張の頻度：月3，4回程度
※夜間作業：原則ありません。
※直行直帰：可

■組織構成
技術部門は、20～70代の社員25名ほどが担当しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
普通自動車免許
設計・施工管理・CMいづれかの実務経験
■歓迎要件：
・1級建築士
・建築施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士 1級
・管工事施工管理技士 1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■固定残業手当：月20時間分
■実際の時間外労働：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,600円～474,100円
固定残業手当/月：55,500円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
411,100円～548,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（不定期）
■賞与：有（年2回／通年で3.0か月（昨年度実績））
■手当：特にありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
■作業服の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日