株式会社マイス・ワン システムプランナー（自社システム導入）未経験者歓迎！～上流工程メイン／OJTによるフォロー体制あり～

システムプランナー（自社システム導入）未経験者歓迎！～上流工程メイン／OJTによるフォロー体制あり～

【上流工程メインのコンサル業務／OJTによるフォロー体制あり／100%自社内勤務／1日7h勤務・週2リモート可／コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業／スケジュール管理アプリ『MICEnavi』で特許取得】

医学系をはじめとする学術会議の運営を各種ITサービスでサポートする当社にて、コンベンションや学会を開催する団体や協会、特に医学会事務局向けのWebアプリケーション制作に関するコンサルティングをお任せします。
クライアントの抱える課題やニーズをヒアリングし企画・提案を行い、プロジェクトが円滑に進むようリードいただきます。

■具体的には：
・クライアントとの打合せ、仕様のヒアリング、提案
・プロジェクトの進行管理
・エンジニア（協力会社）との連携、ディレクション
・納品、フォロー（納品後も継続的にフォロー）
※プログラミングは基本的に行いません。

■入社後の流れ：
・入社して半年～1年程度は先輩の仕事に併走しながら、業務の流れを掴んでいただきます。
・1つのプロジェクト期間は3か月～1年程度のため、慣れてきたら複数のプロジェクトを掛け持ちで担当していきます。

■働く環境／魅力：
・平均残業時間：月20時間程度、閑散期は0～20時間、繁忙期でも月30時間程度でメリハリがあります。
・働き方：週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。
・基本的なコミュニケーションはSlackを活用しており、出社日には朝会を実施して質問や相談がしやすい環境を整えています。

■当社について：
当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画／運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。
親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験
・IT系商材の営業経験

■歓迎条件：
・営業など、社外とのコミュニケーション経験のある方
・IT業界で営業経験のある方（セールスエンジニアなど）
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・PGやSEの経験、またはプログラミング知識がある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する計画力、折衝力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※出社時は時差出勤可（リモート時の勤務時間は9:30～17:30）■平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
・28歳（採用後3年目）年収400万円（残業代：52.8万円/年)　理論年収約450万円
・35歳（採用後10年目）年収500万円（残業代：62.4万円/年)　理論年収約560万円
・40歳（採用後15年目）年収600万円（管理職）

【賞与】
年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■社外研修環境あり

＜その他補足＞
■時差出勤可（出社時のみ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
※休日出勤の場合は振替休暇取得