株式会社ロッテホールディングス 【HD法務】法務(契約審査・法律相談・コンプライアンス推進)　※残業月10時間程度

【HD法務】法務(契約審査・法律相談・コンプライアンス推進)　※残業月10時間程度

■業務概要：菓子やアイスなど食品領域の法務業務(各種契約書審査、法律相談への対応、社内啓蒙等のコンプライアンス推進業務、内部通報窓口の運営)

■業務詳細：
・契約審査(業務ウェイト6～7割程度)
主に事業部門の活動のための契約書作成業務（取引基本契約、NDA、共同開発契約等）
一人あたり月20～30件程度の契約書対応を行います。
※現状は9:1で和文契約書が多いですが、今後海外展開も積極化していく上で英文契約の対応も増えていく予定です。(英語力は必須ではありません)

・法律相談
景品表示法に絡む文章の打ち出し方、パッケージの作成の法的ルールの相談や法的懸念点や法的トラブルについての相談を受けます。
※業界未経験でもキャッチアップ可能です。

・コンプライアンス推進
コンプライアンス勉強会、ハラスメント勉強会などを実施し、コンプライアンス推進を行います。
※現状、新規でコンプラ推進に関わる企画業務などをしきれていないため、コンプラ系の企画推進などの経験者は是非積極的に推進頂きたいと考えています。

■法務課：
法務部には3つの課があり、12名が在籍しています。（法務課、知財特許戦略課、知財商標戦略課）
法務課には現在5名が在籍しており、20～40代中心です。

■魅力：
・売上2000億円を超える大手菓子メーカーの中で法務課は現状4名と業務が縦割りされすぎておらず、幅広い業務に携わることが可能で、当社の全ての事業に関しリーガルの視点でサポートを行います。
・社内におけるプレゼンスも高く、部員全員が日々研鑽・チャレンジしながら、お互いに切磋琢磨して成長できる環境です。

■キャリアパス：
数年、業務経験を積んでいただいた後の一般的なキャリアパスの例
（1）メンバー各自の能力を引き出し、法務チームの成果を最大化するマネジメント職
（2）専門性を更に深めて、会社の成長を法的に支えるスペシャリスト職

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業法務経験（契約業務、コンプライアンス推進等）目安5年以上
■歓迎条件
・弁護士資格
・英文契約業務経験（読みこなして必要な修正が出せるレベル）
・ビジネスレベルの英語力

＜語学補足＞
ビジネスレベル英会話ができる方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありませんが、総合職採用のため転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度　■スライドワーク制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は労働条件の変更はなし

＜予定年収＞
410万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～420,000円

＜月給＞
230,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給は一般職、基幹職（マネージャー候補者）のものを記載
■賞与は年平均5.7ケ月程度（7月・12月）※2023年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：埼玉県（武蔵浦和）に独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT、階層別研修、部門別研修、選抜型研修（グローバル人材育成、次世代リーダー育成など）
■自己啓発支援（オンライン研修、eラーニング、通信教育、語学研修など）
■キャリア開発支援

＜その他補足＞
社内預金、社員食堂　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など