株式会社総合設計

企業情報を詳しく見る

【第二新卒歓迎】構造図のCADオペレーター※官公庁の大規模案件メイン／東証プライム上場／福利厚生充実

【第二新卒歓迎】構造図のCADオペレーター※官公庁の大規模案件メイン／東証プライム上場／福利厚生充実

～東証プライム上場グループ／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎／風通し良く働きやすい環境◎～

■採用背景
社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、業績好調による組織強化のための増員採用となります。

■業務内容
当社の図面・積算チームにて上下水道施設（官公庁案件）の構造図における、図面作成業務をお任せいたします。
当社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の図面設計もご担当いただく可能性がございます。

■組織構成
当社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。

■魅力
【東証プライム上場グループの安定企業】
・親会社は東証一部上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、世の中から無くならないビジネスでもあるため業績も安定しております。
【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】
・施設の上下水道の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも少なく、その内の一社が同社です。そのため、官公庁やプラント案件が多いのが特徴です。
【充実した教育体制】
・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内で資格に向けた勉強会なども定期的に行われています。

■就業環境
【リモート勤務や時短勤務可能・風通し良く働きやすい◎】
同社では業務の効率化や働く環境をより良くする為「働き方改革トライアルチーム」を発足しました。社員一人一人が会社づくりに携わることができるフィールドが整っています。

■社員の声
・産休、育休がとりやすく、個人に対しても柔軟かつ、臨機応変に対応してくれる会社ですが、性別問わず今後、産休、育休を取得しようと考えている人がいれば、積極的にサポートしていきたいと思っています。
・在宅勤務だけでなく時短勤務の制度も使っているので、ママとしての時間が長くなりましたが、総合設計であれば、キャリアとの両立もできると思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
▼こんな方は是非ご応募ください！
建築、土木の経験を問わず、人々のライフラインを支えたい方

■必須条件：
・CADを使用した業務経験がある方（RC造又はS造の構造図の作図経験尚可）
※CADソフト不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記金額は目安であり、経験スキル、年齢、前職給与を考慮して決定します。
■モデル年収：
1100万円/課長級/入社4年目/一級建築士
530万円/一般/入社7年目/二級建築士
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（5月・11月）
■残業代：時間外手当については全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給(場合により会社が経済的ルートを選定)
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験、スキルに合わせた最適なポジションをご用意致します。

＜その他補足＞
■カーリットグループ保険
■オフィス内自動販売機無料
■時間休制度あり
1時間や2時間だけなど、必要な分だけ休むことが出来ます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇（例年実績：9～10連休）