株式会社ニッソウ

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【経堂／建設業界の方歓迎！】リフォームプロデューサー※業務未経験からでも挑戦可！／賞与4か月確約

【経堂／建設業界の方歓迎！】リフォームプロデューサー※業務未経験からでも挑戦可！／賞与4か月確約

★建設業界の方歓迎！／東証グロース市場上場／業務未経験からチャレンジできる内装特化の施工管理／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／長期休暇あり＆転勤なし★

■職務概要
不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成～工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。

■具体的な業務内容
・対象物件への訪問
・見積作成
・職人さんへ工事の依頼
・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など）
・お客さまへ請求書の発行
・入金の確認　など
※1名につき35～40件の案件を担当します。

■案件受注について
当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。

■入社後の流れ
導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。
専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください

■ポジションの魅力
◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる
◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う
◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能

■就業環境
30～40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設、不動産業界でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
上記業界での営業経験者または施工管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区経堂1-8-17
勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※引越しシーズン（4月・5月）等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給：年1回
■年収例（賞与含む）：
600万円／30代前半／月給36万円：課長
800万円／30代後半／月給38万円：部長
1000万円／30代後半／月給45万円：役員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「福利厚生その他」欄を参照
家族手当：配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円
社会保険：土建国保、厚生年金、労災保険、雇用保険

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築士：月5万円、2級建築士：月1万円、1級施工管理技士：月1万円、インテリアコーディネーター：月5千円）

＜その他補足＞
■交通費支給（社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます）
■社用車貸与（通勤利用OK！自宅近隣の駐車場代＋ガソリン代全額会社負担）
■材料費、資材代金ももちろん支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

日曜、隔週土曜、祝日
年末年始休暇（12/29～1/5の8連休）、夏季休暇（8/8～8/15の8連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（5日以上の連休取得OK）