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SNS好き歓迎◆ソーシャルメディアディレクター◆急成長中SNSマーケで市場価値アップ／残業平均30h

SNS好き歓迎◆ソーシャルメディアディレクター◆急成長中SNSマーケで市場価値アップ／残業平均30h

★20代活躍中！SNSコンサルティングでクライアントの課題解決

クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。

■募集背景：
組織体制強化、事業の更なる拡大のため増員となります。
SNSコンサルティングを通じてクライアントの課題解決を支援するソーシャルメディアディレクターとして一緒に働いていただける仲間を募集しています。
右肩上がりのSNS市場を相手に更なる事業拡大の中核を担っていただきます。

■業務内容：
＜入社後お任せする業務＞
入社後まずは既存業務の売上拡大に向け、既存メンバーの業務を引き継いでコンサルティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは10件ほどの案件を担当いただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
・企業の課題ヒアリング
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）
・SNS運用の数値計測による成果の可視化、クライアントへの報告業務

■取扱い商材：
Instagram／X（旧Twitter）／facebook／LINE／Youtube／Tiktok／Pinterest　など

■仕事の魅力：
・デザイナーや動画制作者との協力のもと、世界を驚かせるクリエイションを生み出すチャンスがあります。
・新しい運用サービスの開発や拡大経験を積むチャンスがあります。
・大半が20代のメンバーなので、提案やアイデアを積極的に発信することができます。

■仕事で得られるスキル：
・ナショナルクライアントへ向けたSNS戦略立案スキル
・急成長中の領域であるソーシャルメディア全般に関する知識や運用スキル
・個人のSNS上での発信スキル

■配属予定部署：
・事業部長（40代前半男性）
・部長（20代後半男性）
・副部長（30代前半男性）
・メンバー7名※中途・新卒、性別、バックグラウンドは多様です。
※部署の平均年齢29歳です。
※入社後は副部長の指導・フォローのもと業務を行う予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの実務経験
・企業SNSアカウントのコンサル経験2年以上　
・（職種問わず）デジタルマーケティング業界での就業経験2年以上

■歓迎条件：
・SNSを絡めた複数商材提案の経験のある方
・サイト制作やクリエイティブディレクションの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク：業務に慣れてきたら週に1回利用可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業実績：30時間※担当案件により繁閑があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,040円～315,920円
固定残業手当/月：98,960円～184,080円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※賞与：無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月40,000円
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）


＜その他補足＞
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり）
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇（2日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等