株式会社レスターサプライチェーンソリューション

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【大阪】受発注・納期管理※パナソニックの部品調達サポート／残業平均10～20H／年休126日

【大阪】受発注・納期管理※パナソニックの部品調達サポート／残業平均10～20H／年休126日

■求人のポイント：
・商社、メーカーの受発注業務のご経験を生かして、より裁量ある業務に携わりたい方歓迎！
・東証プライム上場レスターHDパナソニックHDの共同出資会社
・月平均残業20H／フレックス／退職金制度有／年休126日で長期就業環境◎

■業務内容：
・入社後は、オペレーション業務（システムでの受発注業務・納期調整・フォワーダーとのやり取り）からお任せします。
・実務に慣れてきたタイミングで電子部品から住宅設備資材など、顧客の様々な生産部材を国内外から調達し各製造工場へお届けする一連の調達業務（受発注～売上）に対し、効率化・合理化を行いながらコーディネートしていきます。
・当ポジションは、単に営業が獲得してきた仕事を営業の指示通りに遂行するのではなく、商談段階から営業と一緒に参画して、入出庫のスキーム構築やシステム連携など、最適なオペレーションの実用化に向けた企画業務などを行っていきます。

■組織構成：
・当社の調達業務部業務課は14名の社員、15名の派遣スタッフで構成されております。メンバー全員女性です。
・中途採用の方も多く、なじみやすい環境が整っています。

■教育環境：
・受発注、入出庫処理、物流、納期管理においては購買、物流、貿易の基礎知識が求められますが、OJTや社外セミナー研修で知識を勉強いただけます。

■就業環境：
・当社業務時間は7時間半という中で、月の残業時間は20hであり、非常に働きやすい環境です。
・育休・産休取得実績があり、業務課は女性中心の組織であることから、女性が活躍しやすい環境も整っております。

■当社業務の魅力：
・パナソニックの調達サポートをグローバルに行う事ができるフィールドでご活躍頂けます。顧客の困りごとを解決するスキームが当社の「売り込み商材」です。
・様々な仕入先と顧客を結ぶサプライチェーンの中で調達スキームを創り上げていき、顧客の製造活動に貢献していくことで信頼を得ていく仕事です。
・パナソニックのグローバルなものづくりを支えている調達部門で行われている調達改革の一翼を担っていることが実感できる仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験お持ちの方のご応募お待ちしております。
・メーカー／商社での営業事務、受発注業務経験
・仕入れ／購買業務のご経験
・物流業者との折衝経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
－階層別・職能別教育研修制度
－OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金・前払退職金制度・財形貯蓄制度・レスター持株会・パナソック関係会社共済会・ベネフィットステーション
組織長手当（管理職のみ）、住宅手当（転勤者のみ）、借上社宅制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制土日祝日、その他特別休暇
夏季休暇9日、年末年始休暇9日(2024年度)
年次有給休暇は、初年度は入社日により3日～18日付与。次年度より18日～21日付与/年（最高42日蓄積可能）