カトーレック株式会社／【将来的に駐在／中国広州】香港IPO開発購買責任者◇EMS事業の業績好調／創業144年◇122の求人情報

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仕事内容	【将来的に駐在／中国広州】香港IPO開発購買責任者◇EMS事業の業績好調／創業144年◇122 【キャリアップを目指せます／海外駐在／中途入社者多数活躍／海外売上比率61%】 ■採用背景：お客様からの代替品提案／BCP調達確立等、開発購買の要求が増大し、各拠点の事業拡大や香港IPO現地スタッフの中国部材開発の指示・指導ができる即戦力となる開発購買責任者が必要となりました。　　　　 ■業務内容：国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、広州事務所にて香港IPOの開発購買責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇中国部材の選定・開発／採用推進：・会社の方針に基づき、中国部材（メーカー）の選定／開発／採用推進を行い、顧客提案力の強化を通じ各拠点の事業拡大を目指す。・自らの活動とともに、中国スタッフの指示／指導により育成と業務推進を行う。・国内外拠点／資材と連携し、部品・品質／購買知見により生産立上げ拠点購買課題等、各種課題対応を推進。 ◇海外拠点開発購買の支援：・必要に応じ、カトーレック生産拠点での現地購入先開発のサポートを行う。 ◇本ポジションと広州工場の資材購買責任者の役割：・本ポジションは、香港IPO開発購買責任者で、香港IPOローカルの指示／指導を含め活動。レポートラインは香港IPO総経理（現在、広州資材購買部部長を兼任）となります。・広州工場の資材購買責任者は、広州の資材部門推進をするため、香港IPO業務は想定しておりません。【OJTトレーニング】ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■組織構成：※2023年7月・香港IPOの人数は、8名（香港サイドでの総務・経理管理：3名、広州事務所：5名）です。・広州事務所は、責任者（日本人）と開発購買／量産品購買の課長（現地の人）のもと、量産品購買担当が3名です。 ■キャリアパス：他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など、様々なキャリアパスがございます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電子部品メーカーにて購買経験10年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・VE、VAの経験・品質、部品メーカーに関するスキル・製品立ち上げにおいて、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割　　　　　　　　　　　　　　・手配図面関係のスキル　・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる＜語学補足＞必須：英語での実務遂行能力
勤務地	＜勤務地詳細＞中国広州工場住所：3 Xingda Road, Huangpu, Guangzhou, Guangdong, CHINA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有 ※入社後は国内外問わず転勤が発生いたします＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：30～40時間/月 ※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 467万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～420,000円＜月給＞ 333,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。 ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づく寮社宅：海外駐在時の住宅　会社支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞国内工場での研修（高松工場もしくは松山工場）研修期間は1ヶ月～3カ月程度。個人のご経験や習熟度により増減あり。＜その他補足＞確定拠出型年金（401K）＜海外赴任時＞現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給　など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日【国内勤務時】日祝休み／GW／夏季／年末年始　 ※会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり【海外赴任時】赴任後は現地工場のカレンダーに基づく

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・物流事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）
・EMS事業（電子機器の製造・加工）

所在地: 〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7

設立: 1967年4月

従業員数: 2,130名

上場市場名: 非上場

資本金: 76百万円

平均年齢: 42.6歳

カトーレック株式会社について

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平均年収
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平均年齢
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経常利益
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応募前・応募直後によくある質問	応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.katolec.com/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009928363

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給与	＜予定年収＞　467万円～665万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～420,000円　　＜月給＞　333,000円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。　※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。　■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　中国広州工場　住所：3 Xingda Road, Huangpu, Guangzhou, Guangdong, CHINA　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　【国内勤務時】　日祝休み／GW／夏季／年末年始　　※会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり　【海外赴任時】　赴任後は現地工場のカレンダーに基づく

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