株式会社トスコ

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【岡山】社内SE～在宅勤務可／年間休日122日 ／月平均残業11.6h／有給消化率85％以上

【岡山】社内SE～在宅勤務可／年間休日122日 ／月平均残業11.6h／有給消化率85％以上

＼年間休日123日、月平均残業11.6時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／

■業務概要：
コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間を募集します。

■業務内容：
社内システムエンジニアとして主にインフラを関する業務をお任せします。
・セキュリティ対策の策定と実施
・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　
・各種アカウント管理
※入社後は、これまでのご経験に沿ってお任せする業務は決定しますが、将来的にはグループの管理者としてのご活躍を期待します。

■組織構成：
本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。

■当社の魅力：
◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。
◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。
◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。

■主な取引先：
株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方（目安2年）

■歓迎条件：
・インフラ系（ネットワーク・セキュリティ関係）の基礎知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区西市116番地13
勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし
※制度として転勤はありますが、実績はほぼございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：11.6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,196円～314,705円
固定残業手当/月：63,804円～85,295円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税の範囲内（上限15万円迄）
家族手当：扶養の子（22歳未満1人）あたり月額3,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に関する手当は一時金として支給する場合があります
■スキルアップを会社が全面的にバックアップします

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度
■社員持株会、共済会（共済給付、共済貸付）
■団体生命保険
■GLTD保険
■時短勤務制度、産休・育休制度（取得実績あり）
■定年再雇用制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に応じて、入社後すぐに年次有給休暇を付与。但し3月入社を除く。）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業