ＲＸ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【週2リモート】海外営業（中国担当）◆日本最大の国際見本市主催会社／フレックス／残業20h以下

【週2リモート】海外営業（中国担当）◆日本最大の国際見本市主催会社／フレックス／残業20h以下

■業務内容：
中国をはじめとする、海外企業に向けた営業戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただきます。年々その重要さが増す、見本市への海外出展社の誘致を担っていただく重要なお仕事です。

・中国企業を中心に海外企業に対する出展の誘致活動（営業活動）
・中国の各業界の協会や政府機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動
・既存の見本市をより国際的にするための戦略の立案し、新しい見本市を企画

■組織構成：
営業は20～30代の方が中心に活躍しており業界ごとに担当を分けています。トップ海外営業のインタビュー記事がありますのでご覧ください。
https://lp.rxjapan.jp/ja-jp/interview/05.html

■キャリアパス：
成果・実力に基づく人事が徹底されており、年齢や勤続年数に関わらず活躍することができる職場環境です。責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

■働き方：
会社として週3出社、週2リモートを基本としておりますが当ポジションは出張が多く発生し、多い方では月の半分程度が出張になります。出張先は担当頂く展示会により異なります。出社の際は2023年4月、東京ミッドタウン八重洲日本車を移転しており綺麗なオフィスで就業することができます。

■同社の強み・特徴：
・『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。
・年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。
・長期活躍できる環境です。産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。
・【実績】年間39分野、90本の見本市を開催。※構成展　総計は372展
【年間出展社数】30,190社／年間累計来場者数138万人　※2018年実績

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中国語ネイティブレベル（提案・交渉ができるレベル）
・英語での高いコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト800点以上、または英検準一級以上 相当）
・日本語ビジネスレベル（社内のコミュニケーションは日本語）
・営業経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級、日本語上級

＜語学補足＞
中国語ネイティブレベル・英語＆日本語ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリット勤務形態。※小学生前までの子供がいる場合、在宅勤務のみの勤務形態が可能です。

＜転勤＞
無
・就業場所の変更の範囲：変更なし（本社のみのため）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20h以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
適性・能力・経験・前給与等を考慮の上決定。
※基本給・その他定額手当の内訳は変更となる場合があります。
※管理職は残業手当支給対象外
■賞与：年2回＋業績賞与
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・昇給年1回、賞与年2回
・各種研修・リスキリング支援制度
・資格取得補助制度
・コミュニケーションスペース（社内カフェ）設置
・社内コミュニケーションの会食補助
・ジムの費用補助
・がん検診の費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（7日）、年間休日120日以上、年次有給休暇、特別休暇、療養休暇、フェムケア休暇
※平均有給取得日数：12.4日