株式会社テクノサイト 【静岡県島田市】オープン系ソフトウエア開発エンジニア＜残業16時間程度／社員定着率98％＞

【静岡県島田市】オープン系ソフトウエア開発エンジニア＜残業16時間程度／社員定着率98％＞

高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける一次請けSIer
■業務内容：SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。
【オープン系】パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。 また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。 これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。
【環境/言語】Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　
■組織構成：
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。
■働き方：
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。
■魅力：
・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。
・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。
・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。
以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。
■評価制度：年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。
■同社について：
車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意 一次請けの環境下で開発に専念できる。
同社は1990年の創業から約30年、 コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から 絶大な信頼を得てきました。 長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組み込みの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）※具体的には：C言語またはC＋＋による組込開発経験（車載、家電、電子玩具など）
・業務系アプリ開発経験（目安：2年以上）※右記言語いずれかでの開発経験（JAVA,C++,C＃）
・スマホアプリ、WEBサービス系の開発経験
■求める人物像：
「専門性を磨きたい」「最先端の技術に関わりたい」「仕事の幅を広げていきたい」「開発チームを作って共に技術力を高めたい」等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県島田市本通5-4-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
◎静岡県島田市　【静岡・中部エリア】
◎東京都港区　【東京・都心エリア】
◎愛知県名古屋市　【愛知・名古屋エリア】
◎関西地区　【大阪～兵庫】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヵ月※条件同一

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
固定残業手当/月：25,440円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,440円～375,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで最下限給与
※経験・年齢・能力を考慮し決定
【年収例】
360万円／25歳／月給22万円＋賞与＋一律手当
430万円／30歳／月給25万円＋賞与＋一律手当
500万円／35歳／月給27万円＋賞与＋一律手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：■会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
あり：OJT研修制度(新入社員)
個人レベルの差を考慮し、マンツーマンでの教育が主になります。個人レベルで差がある為、研修期間もばらつきがあり、例年の傾向では5ヶ月～12ヶ月程度の期間となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄
退職金
翔友会※社員旅行等イベント多数
各種慶弔見舞金
インセンティブ制度有

翔友会（各種親睦会／社員が企画を立てバーベキュー、潮干狩り等様々なイベントを実施。2000年の設立10周年には、社員旅行でシンガポール・マレーシアへ。）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

★年間休日・休暇　120日
完全週休2日制（土日）
夏季休暇，年末年始休暇，GW休暇等